tag:peatix.com,2011:1 2023-08-30T23:01:59+09:00 Peatix スリール事務局 tag:peatix.com,2023:event-3640188 2023-07-10T10:00:00JST 2023-07-10T10:00:00JST

視聴希望者多数のため、申し込みを打ち切った講演を特別配信！昨年は女性活躍推進法にて男女の賃金差異の公表が義務づけられるなど、女性の活躍支援を始めとしたダイバーシティ経営への取り組みが一層評価されるようになりました。これらの潮流を受け、これから取り組みを始める企業も多くいらっしゃる一方で、各社の推進状況や社員構成、業務形態によって生まれる課題はますます多様化しています。とりあえず施策を行うだけでは永続的な変化は起こりません。本セミナーでは、女性の活躍支援を「自走させるまでのステップ」について、実際に課題解決の仕組み作りから取り組まれた明治ホールディングス人事戦略ご担当者のお話も伺いながら、想定される課題と解決策を事例と共に解説いたします。▼このような方におすすめ・女性社員の活躍推進について、社内でも温度感がばらけ、なかなか勢いを持って進まない・目標数字だけが先行、または、課題感はあるものの、何から手をつけたらいいのか分からない・育児期社員は仕事と子育ての両立はできている。次は活躍できるよう支援したい・管理職に上がるべき人は既に上がっているが、次の候補となるプール人材が育っていない ========================================＜セミナー概要＞◼︎セミナー詳細●配信期間： 2023年7月10日(月)～7月31日(月) 　●視聴方法：申込いただいた方はPeatix上にて視聴可能となります。　　　　　 申込後「イベントに参加」ボタンにて配信画面に遷移いたします。●視聴目安時間：1時間程度●参加費：無料●対象：法人にて人事、ダイバーシティ推進等をご担当されている方　※申し訳ございませんが、同業他社様のご視聴はご遠慮いただけますと幸いです●個人情報の取り扱いについてhttps://sourire-heart.com/wp/wp-content/uploads/2018/07/PrivacyPolicy.pdf●登壇者池田 阿佑美氏明治ホールディングス株式会社 グループ人事戦略部 人事戦略G 専任課長大学卒業後、明治製菓(株)に入社。人事部門での採用担当や菓子商品開発、経営企画部門でのビジョン・中計策定などを経て、21年4月に新設部署となる明治ホールディングス(株)グループ人事戦略部へ。グループ全体を統括する立場として、D&I・女性活躍推進を含めた人財戦略全般に携わっている。スリール株式会社 代表取締役社長 堀江 敦子2010年スリールを創業。 法人向けのダイバーシティ推進研修・コンサルティング、行政・大学向けのキャリア教育を展開する。内閣府男女共同参画会議専門委員など行政委員を多数経験。著書：『新・ワーママ入門』（Discover21）立教大学大学院経営学修士（リーダーシップ開発コース）。■お申し込み方法：「チケットを申し込む」ボタンよりお申込みください。■主催：スリール株式会社　http://sourire-heart.com/■お問い合わせ先：office@sourire-heart.com==================================＜無料DLできる！お役立ち資料＞・両立不安白書　　　：http://ryoritsu-fuan.sourire-heart.com/・女性版骨太の方針をどう実現する？ ～女性役員比率30％に向けての社内のプール人材育成のヒント～　https://sourire-heart.com/14867/・女性管理職比率を増やすには？〜必要な考え方と基本ステップ〜　https://sourire-heart.com/13539/==================================