【4/5夜 幸せに働く技術】新しい時代のリーダーが最も大切にするもの ゲスト:藤野貴教さん | Peatix
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2021-11-15T10:34:44+09:00
Peatix
エール株式会社
【4/5夜 幸せに働く技術】新しい時代のリーダーが最も大切にするもの ゲスト:藤野貴教さん
tag:peatix.com,2018:event-364002
2018-04-05T19:30:00JST
2018-04-05T19:30:00JST
「今のやり方ではもうこれ以上、生産性はあがらない」
「生産性が大事なのは分かるけど、目に見えない部分も大切にしたい」
これはマネジメントに真剣に取り組まれている方であればあるほど、頭に浮かぶことではないでしょうか?
仕事が複雑化し、「言われたことをやっていれば良い」という仕事が少なくなり、
メンバーが多様化し、「背中を見てついて来い」で付いてくる部下がいない時代。
これまで以上にマネジメントが難しい時代に私たちは生きています。
今回のイベントでは、企業研修や講演を通して述べ1万人の方に「人工知能時代の幸せな働き方」というメッセージを伝えてきた藤野さんをゲストにお迎えし
・人工知能時代において、組織のリーダーに必要な力とは?
・テクノロジーが進化する中での、人間が持つ目に見えないものを扱う必要性は?
・具体的にどう働き方を変えればいいか?どんな能力・スキルが必要になるか?
といったテーマに中心にお話を進めていく予定です。新しい時代における「幸せな働き方」について、ゲストからの情報提供を踏まえ、参加者同士でテーマを議論・深掘りしていくことを目指します。
◼主な参加対象者
・経営者/組織長として、会社を担うリーダーを育成していく立場にある方
・人事部門として、人材育成をする立場にある方
・マネージャとして、メンバー育成について興味の強い方
・コーチ/カウンセラーとして、働く人の支援をしている方
◼参加によって得られること
・人工知能時代におけるリーダーに必要な力についての示唆を得られます
・テクノロジーが進化する中で、目に見えないものを扱う重要性についての思考が深められます
・他の組織で同様の課題に向き合っている方との出会いがあります
■当日の流れ
第一部:情報提供セッション(藤野さん)
「テクノロジーが進化する中、人間の持つ目に見えないものを扱う必要性について」
第二部:参加者を交えた議論(ワールドカフェ形式を予定)
第三部:質疑応答・対談
◼ゲストのプロファイル
藤野 貴教(ふじの たかのり)アクセンチュア、人事コンサルティング会社を経て、東証マザーズ上場のIT企業において、人事採用・組織活性・新規事業開発・営業MGRを経験。2007年、株式会社働きごこち研究所を設立。ニュートラルメソッドを基に、「働くって楽しい!」と感じられる働きごこちのよい組織づくりの支援を実践中。「今までにないクリエイティブなやり方」を提案する採用コンサルタントとしても活躍。現在の研究テーマは「人工知能の進化と働き方の変化」であり、「2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方」の著書。グロービス経営大学院MBA。
◼ファシリテーター
櫻井 将(さくらい まさる)新卒でワークスアプリケーションズに入社、新規営業にて社長賞を受賞。その後、人事総務部のマネージャーを経て、プロジェクトマネジメント会社のgCストーリーに入社。営業・新規事業開発・子会社(健康経営支援)を担当。両社ともにGPTW「働きがいのある会社」ランキングにてベストカンパニー受賞。現在はエール株式会社の代表取締役。また某大学にてコミュニケーションが「働く人の幸せ」と「生産性・パフォーマンス」に与える影響についての研究を行う。
■開催概要
日時:4月5日(木) 19:30-22:00 (19:00開場)
場所:KOKUYO東京ショールーム5F「スタジオ」(品川駅 徒歩6分) http://www.kokuyo.co.jp/com/showroom/tokyo-sr/access/
会費:2,000円(一般) 1,000円(一般・早割3/29まで) 無料(YeLLクラウドサポーター、クーポンコード入力必要)
主催:エール株式会社
申込方法:本ページの「チケットを申し込む」より参加登録へお進みください
※定員になり次第、締切とさせていただきます
■FAQ
Q:当日は飲食などの用意はありますか?
A:食事等のご用意は、ありません。夕食時間と重なる開催ですので、事前にお済ませいただくなどお願い致します。
Q:参加者同士の議論などは苦手なのですが、大丈夫でしょうか?
A:用意している議論の時間は、初対面の方々同士でも楽しく行っていただける内容となっております。過去、初参加の方々からもご好評をいただいておりますので、安心してご参加ください。
■主催者に関して
本イベントの主催のエール株式会社は、「働くを面白くする」をビジョンに掲げ、クラウド上司サービス「YeLL」を大企業向けに提供。マネジメントに長けたクラウド上司が週1回の1on1を行うことにより従業員の生産性向上を支援。その新しいビジネスモデルが評価され、昨年9月に行われた『NRI「bit.Connect」Hack for Workstyle』にて、参加39団体の中から最優秀賞と野村ホールディングス賞を受賞。
これまで目に見えなかった感情やコミュニケーションというこれからの時代の企業経営に欠かせない要素を扱うことで、東証一部上場のシステム会社や外資系コンサル企業などの人材開発をサポートしています。
■幸せに働く技術について
https://happinessatwork.peatix.com/
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