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【軽食付き懇親会有・参加費無料】メリットしかないオープン経営のススメ~本当の働き方改革とは?~

Description
【チームマネジメントや組織力を上げたい人向け】※軽食付き・参加費無料
 
本セミナーでは、長年の赤字企業で負け犬体質だった社員の意識を変え、黒字企業に再生した代表中村が、リアルな組織再生物語を語ります。
立て直しのために推進した改革の一つが、情報のオープン。

なぜ、オープンが必要なのか。
どうしたらオープンになるのか。

情報をオープンにするだけで、組織はビックリするほどよくなります。
本気で自分の組織を変えたい、メンバーを成長させたい人はきっとヒントが見つかるはず。
熱い思いを持った方の参加をお待ちしております。



■イベント概要-------------------------------------------------
日時:2018年3月7日(木)16:30~20:00(16:00 受付開始)

場所:〒111‐0053
   東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー7階
   株式会社ISAO

対象:プロジェクトリーダーなど組織力を上げたい方
   チームマネジメントでお悩みのある方
   組織のマネジメントにうまくいかなかった経験のある方
   新しいサービスやツールを採用するのに積極的な方
   現在の組織を変えたいと思っている方
   自分と関わるメンバーを成長させたいと思っている方

定員:15名(定員になり次第締め切りとなります)

参加費:無料
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■イベント構成
1.社員の成長を加速させる「超オープン経営」
オープンな経営っていっても、実際は違うんでしょ?
いえいえ、99.9%本当にオープンです!
 
マネジメント機能不全・社員の負け犬体質・クローズドな情報。
しかも-6億円の赤字企業へ出向させられた中村はどうやってオープン経営に行き着いたのか。

  超オープン経営方法
  超オープン経営のメリット
  超オープン経営に変わってからの社員の変化

などなど、これを聞くだけで明日からあなたも組織をオープンにしたくなるはず。


2.情報オープンに必須のツールとは!?
自分の部署のメンバー日々何をしているのか、あなたは把握していますか?
他部署のメンバーが何をしているのか、ご存知ですか?   
  
ISAOの超オープン経営では、社員全員のゴール(目標)とアクション(行動)がオープンに。
自社サービスのコラボ型目標達成サービス「Goalous(ゴーラス)」プロジェクトリーダー菊池が
Goalous利用によるホントの働き方改革を教えます。


3.懇親会・名刺交換会
セミナー後は社内に併設されたBarで懇親会!
ビールやサワーで乾杯(無料)しながら、組織マネジメントについてフランクにお話しましょう。
Wed Apr 11, 2018
4:30 PM - 8:00 PM JST
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Venue
Tickets
参加チケット FULL
Venue Address
台東区浅草橋5丁目20−8 CSタワー7階 Japan
Organizer
株式会社ISAO Goalousチーム
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