【ルーセントドアーズ、パソナグループ、ベルシステム24登壇】人材サービス企業の最新事例から見る 挑戦とDX成功事例 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2024-03-06T14:40:37+09:00 Peatix セールスフォース・ジャパン事務局 【ルーセントドアーズ、パソナグループ、ベルシステム24登壇】人材サービス企業の最新事例から見る 挑戦とDX成功事例 tag:peatix.com,2023:event-3625063 2023-07-24T14:00:00JST 2023-07-24T14:00:00JST 人材サービス業界では、人材紹介・派遣・BPOなど業種ごとに異なる悩みやニーズが存在しますが、共通課題は、一刻も早い攻めと守りのDX化の実現です。日々変化する企業と求職者の期待に迅速かつ的確に応える為には、中長期DX戦略のもと、柔軟に変化と進化を遂げられる「人」と「仕組み」の形成が必要となります。本セミナーでは、人材業界の最新動向、Salesforceを活用して成功を収めた人材サービス企業のお客様から、DX人材育成とデータドリブンな風土醸成や、求職者と企業の双方に有益な取り組みや製品の活用方法について、具体的な事例をご紹介いたします。 オンラインセミナーの詳細はこちら =============================================================================開催日程 2023年 7月 24日(月)14:00-16:00開催形式 オンライン/ストリーミング配信参加費 無料(事前登録制)視聴対象者 人材業界にて従事する経営層・管理職・実務職の皆様など主催 東洋経済新報社 協賛 セールスフォース・ジャパン本フォーラムは視聴対象者を限定しており、法人様向けとなります。個人の方、視聴対象者以外の方や協賛企業と競合の方などのお申込みはご遠慮いただいております。============================================================================= プログラム ◆基調講演(14:00-14:30)人材業界の新たな挑戦2023 〜外部環境の変化が人材サービス業界に及ぼす影響〜労働力人口の急減やChatGPTなどのテクノロジー進化が、人材サービス業界にどのような影響をもたらし、どんな課題が生まれるのか?2030年の雇用市場の未来予想図から、これからの人材サービス業界に対して社会から求められる期待を予測し、経営のヒントを探っていきたいと思います。ルーセントドアーズ株式会社  代表取締役 黒田 真行氏◆協賛講演(14:30-15:00)人材サービス業界DXに於ける新たな挑戦 〜企業・求職者のニーズ&社内変革〜本講演では、Salesforce が考える人材業界の動向や最新のテクノロジーについて解説し、全社的なDX化や、企業と求職者のニーズに対応する為にどのように弊社製品をご活用いただけるかご紹介します。株式会社セールスフォース・ジャパン インダストリーズトランスフォーメーション事業本部 ディレクター 國本 久成氏株式会社セールスフォース・ジャパン ソリューション・エンジニアリング 統括本部B2Cソリューション本部 Prof. Svc & TTH部 シニアマネージャー 苗加 咲子氏◆事例講演(15:00-15:30)働く人々の才能が最大限発揮できる社会インフラ構築に向けて当社グループでは、「DX推進」を最も重要な事業戦略の一つとしており、2021年から日々の業務課題や顧客の課題をデジタルの力で解決する実践的な研修プログラムをグループ社員に提供して参りました。そして、今年5月、社内外合わせて1万人のDX人材育成をめざすことを公表いたしました。パソナを通じて働く皆さまへのサービスとして提供中の“CareerStep Program”は、通常キャリアコンサルタントが支援する「キャリアビジョンの構築から実現まで」の過程をSalesforceを活用して提供しています。ユーザーは、キャリアビジョンの策定にAIのリコメンドを参考できるため、キャリア形成上の課題が明確になった方が増加中です。その他、自社や顧客課題をDXで解決するリーダー育成プログラム等を最新の取組みをご紹介いたします。株式会社パソナグループ グループDX統括本部  執行役員副本部長 溝江 由里子氏◆事例講演(15:30-16:00)年齢を超えたデジタル変革ストーリーどんなに素晴らしいシステムを「全社一斉導入」しても、実際に「すべての世代がついてこられる」とは限りません。受け取り方も多様な社内で、どのように変革を起こせばいいのでしょうか。担当組織は常に悩んでいます。従業員の共感を得るためには、多くの職種や世代を理解することが大切で、「努力」を前提にしすぎたデジタル変革は浸透しないことをお話しします。非常に多くの人材を擁する会社で、実際にどのようなデジタル変革の苦労に直面し、どのような工夫で乗り越えているかなどの成功事例(と失敗事例)をシェアします。株式会社ベルシステム24 業務統括本部  デジタル&クリエイティブ局 局長 川崎 佑治氏 オンラインセミナーの詳細はこちら