tag:peatix.com,2011:1 2023-10-26T21:04:00+09:00 Peatix ダイヤモンド社 人材開発編集部 tag:peatix.com,2023:event-3624942 2023-09-05T18:00:00JST 2023-09-05T18:00:00JST

著者参加型のオンライン読書会！ DBD（DIAMOND Book Dialogue）は著者参加型のオンライン読書会です。今回は、立教大学経営学部教授 中原淳 著『人材開発・組織開発コンサルティング：人と組織の「課題解決」入門』を、著者とともに読み進めていきます。メインテーマは「人と組織の課題解決のための７つのステップ」です。アカデミックかつ実践的な課題解決の知識とノウハウを、全２回に分けて学んでいきましょう！ ※書籍のご購入はこちらをクリック※ ▶著者紹介 　 中原 淳（なかはら じゅん） 立教大学経営学部教授。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士（人間科学）。専門は人材開発論・組織開発論。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授等を経て、2018年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している。著書に『企業内人材育成入門』『研修開発入門』『組織開発の探究』（ダイヤモンド社）、『職場学習論』『経営学習論』（東京大学出版会）、『フィードバック入門』（PHP研究所）ほか多数。 ▶読書会の進め方 読書会は「Zoom（ミーティング形式）」で開催いたします。１．プレゼンターが担当パートの「まとめ（サマライズ）」を発表　　　↓２．中原淳教授コメント＆プレゼンターとの質疑応答　　　↓３．ブレイクアウトルーム（５名程度）に分かれて意見交換会　　　↓４．チャットに感想・質問を投稿→中原淳教授コメント　　　↓５．次のパートに進む ▶タイムスケジュール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝#1　9月5日（火）18:00～21:0018:00～18:10　オープニング／オリエンテーション18:10～18:30　中原淳教授あいさつ　　　　　　　　本書に込めた想い／人材開発・組織開発コンサルティングとは？18:30～19:15　読書会①　　　　　　　　ステップ１ 出会う ／ ステップ２ 合意をつくる19:15～19:25　休憩（10分間）19:25～20:10　読書会②　　　　　　　　ステップ３ データを集める20:10～20:55　読書会③　　　　　　　　ステップ４ フィードバックする［前編］20:55～21:00　クロージング＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝#2　9月26日（火）18:00～21:0018:00～18:10　オープニング／オリエンテーション18:10～18:15　中原淳教授あいさつ18:15～19:00　読書会④　　　　　　　　ステップ４ フィードバックする［後編］19:00～19:45　読書会⑤　　　　　　　　ステップ５ 実践する ／ ステップ６ 評価する19:45～19:55　休憩（10分間）19:55～20:40　読書会⑥　　　　　　　　ステップ７ 別れる ／ 第６章 よりよい課題解決者になるために20:40～21:00　クロージング＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝※細かいタイムスケジュールは変更になる可能性がございます。 ▶︎開催方法 オンライン会議システムの「Zoom（ズーム）」を使用します。開催前日までに、参加用URLをPeatixアカウント、アンケート登録のメールアドレスまでお送りします。本イベントでは、参加者同士での意見交換やディスカッションをおこないます。マイク機能を使用できる環境での参加をお願いいたします。また、必須ではございませんが、ぜひカメラオンでのご参加をお願い申し上げます。【注意事項】１）パソコン・タブレット・スマートフォン等の通信機器、オンライン環境は各自でご用意ください。２）必ず事前に“Zoom”のご利用が可能かどうかをご確認ください。通信機器やオンライン環境の問題、セキュリティ等の要因による接続不良につきましては、責任を負いかねますのでご了承ください。３）当日ご利用予定のパソコン・タブレット・スマートフォンに、事前にZoomアプリのダウンロードをお願いいたします。　　https://zoom.us/　(アカウントの取得は不要です)４）イベント開始の15分前から入室いただけます。接続に不安のある方は、お早めにアクセスのうえ、動画や音声の視聴に問題がないかどうかをご確認ください。 ▶その他、注意事項 本イベントへのご参加に際しては、以下の４点への同意をお願い申し上げます。チケット購入の際「同意する」のチェックが必須となりますのでご了承ください。１）本イベントでは、参加者同士での意見交換やディスカッションをおこないます。マイク機能を使用できる環境での参加をお願いいたします。なお、カメラ機能は必須ではございません。２）本イベントの模様を録画・編集・アーカイブ配信させていただく場合がございます。あらかじめご了承のうえご参加ください。３）本イベント参加者の方には、ダイヤモンド社HRソリューション事業室よりメールマガジンをお送りさせていただきます。４）個人情報の取り扱いについては、ダイヤモンド社のプライバシーポリシー（https://www.diamond.co.jp/legal/）に準じます。また、ご登録いただいた情報をもとに、弊社または販売代理店より関連商品等のご案内をさせていただく場合がございます。 ▶︎今回読む本 ※事前の通読は、参加の必須条件ではありません。 　ただし「書籍を購入したうえでのご参加」をお勧めします！ 『人材開発・組織開発コンサルティング：人と組織の「課題解決」入門』  （立教大学経営学部教授 中原淳 著） 　　上製１色刷／464ページ／定価4950円（本体4500円＋税10％）／ダイヤモンド社 刊【内容紹介】本書は、企業の人事・教育担当者から、社外コンサルタントまで、人材開発・組織開発に携わるすべての人々のために編まれた「日本初の教科書」です。誰もが学び、実践できるように、人と組織の課題解決プロセスを７つのステップとして定式化し、各ステップにおける知識とノウハウを余すところなく記述しました。本書では、人と組織に関する「科学知」と「臨床知」を統合した、アカデミックかつ実践的な課題解決プロセスを徹底解説します。本書で学び、自ら実践経験を積むことで、より効果的・効率的に、人材開発・組織開発を実践できるようになるはずです。現場に立ち、課題と格闘する「あなた」に、この本が「届くこと」を願います。【主な目次】第１部　人材開発・組織開発コンサルティングとは　第１章　企業における人材開発・組織開発の役割　第２章　人と組織の課題解決第２部　人材開発・組織開発の理論と実践　第３章　人材開発の理論と実践　第４章　組織開発の理論と実践第３部　人材開発・組織開発の課題解決プロセス　第５章　人と組織の課題解決の７つのステップ　　ステップ1　出会う　　ステップ2　合意をつくる　　ステップ3　データを集める　　ステップ4　フィードバックする　　ステップ5　実践する　　ステップ6　評価する　　ステップ7　別れる　第６章　よりよい課題解決者になるために ※書籍のご購入はこちらをクリック※ ▶お問い合わせ先 ダイヤモンド社 HRソリューション事業室セミナー事務局　広瀬Mail: hd@diamond.co.jp

tag:peatix.com,2023-07-11 01:17:20 2023-07-11 01:17:20 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1393036