【1ヶ月限定配信】人的資本経営における雇用環境の戦略的な整備 〜ダイバーシティ戦略と開示・労務制度との関係〜 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2024-03-06T14:40:27+09:00 Peatix 株式会社SmartHR 【1ヶ月限定配信】人的資本経営における雇用環境の戦略的な整備 〜ダイバーシティ戦略と開示・労務制度との関係〜 tag:peatix.com,2023:event-3622060 2023-06-23T16:00:00JST 2023-06-23T16:00:00JST ▼開催概要 現在の人的資本経営への対応の中で、特にダイバーシティや雇用環境整備への対応と戦略が大きく課題になっています。有価証券報告書での開示内容でもそれらが主要な内容になっています。これらの基礎になるのは「働き方改革」で対応が行われてきた育児・介護の両立や、長時間労働等の是正などを振り返ること。そして、人的資本経営の戦略上の目標設定と繋げることが重要です。本セッションでは、人的資本経営のダイバーシティの開示内容の具体的な考え方、さらにSCSKが実践してきた「スマートワークチャレンジ」を通じた雇用環境の整備や女性活躍の推進を考察し、人的資本経営との繋がりについて詳しく解説いたします。※本コンテンツは、2023年6月13日(火)に開催したセミナーの録画放送です。 ▼このような方におすすめ ダイバーシティと雇用環境整備の重要性を理解し、その戦略立案に取り組む経営者や人事担当者の方 働き方改革とその取り組み(育児・介護の両立支援や長時間労働の是正等)を人的資本経営の目標設定に結びつけたい方 SCSKの「スマートワークチャレンジ」など具体的な企業の取り組みを通じて、人的資本経営との関連性を理解したい方 ▼セミナー概要 ・視聴期限:7月23日(日)23:59 ※申込締切:7月20日(木)18:00まで・視聴方法:お申込者様に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間にご視聴ください。・参加費用:無料・対象者:人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さま など・主催:株式会社SmartHR ▼トピックス 人的資本経営における雇用環境の戦略的な整備 〜ダイバーシティ戦略と開示・労務制度との関係〜フォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表 / 社会保険労務士・公認心理師松井 勇策 氏SCSK株式会社 / HCM社会保険労務士事務所人事・総務本部 労務部所属 / 代表松崎 里枝子 氏 ▼注意事項 ・視聴期限は、2023年7月23日(日)までとなります。 ※申込締切:2023年7月20日(木)18:00まで・動画視聴用URLはお申込みの際にご登録いただいたメールアドレス宛へ株式会社SmartHRよりお送りいたします。※Peatixより送付されるメッセージのリンクをクリックしても「主催者が配信URLを設定していません。」と表示が出て動画の視聴はできません。・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。・お申込者様にお送りするURLは、お申込みいただいた方のみがご視聴できる限定URLです。第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。 ▼個人情報の取り扱いについて ご入力頂きましたお申込者様の情報は、当社の個人情報保護方針に従い厳重に取扱います。個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。株式会社SmartHR