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部下と上司のすれ違い?!お互いの本音を知るフォーラム

Description

人事ご登壇者が決定致しました!※

・リクルートマーケティングパートナーズ

  企画統括室 経営管理部 人事企画グループ 山田様

・アンデルセンサービス 人事部  次世代ワーク推進担当 岡元様


働き方改革の推進に取り組まれている二社から

当日は各社の事例も含めてお話し頂きますので、皆様是非ご参加ください。


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「働き方改革」「女性活躍推進」などそれぞれの施策は進めてはいるが

社内全体は進んでいる感じがしない。

そんなことを感じている方は多いのではないでしょうか。


その原因の一つは管理職・部下・人事部

それぞれ考えていること、求めていることがお互いに伝わっていない

「ミスコミュニケーション」にあります。


そこで

「ミスコミュニケーションはなぜ起こるのか?」

「ミスコミュニケーションを解消し、本質的に働き方改革に

つなげていくためには何をしたら良いのか?」を、

管理職・部下・人事のそれぞれの本音をさらけ出すことによって、

これからの進む方向を参加者と共に考えるフォーラムを

NPO法人ファザーリング・ジャパン理事の川島高之さんとスリール、

そして働き方を改革を加速するコミュニケーションツール「エアリー」を

運営するEDGE株式会社で開催致します。


人事の方はもちろん、

管理職の方、若手社員、子育て中の社員の方、

様々な方にご参加頂けるイベントになっています。

皆様是非ご参加ください!


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 日時  2018426日(木)19:0021:00(開場17:40)

 場所  東京都千代田区平河町2−5−3

      Nagatacho GRID 6F ATTiC

https://grid.tokyo.jp/

 参加費 無料

 定員  100

 内容 ※内容は一部変更になる可能性がございます。


(1)イクボスとは?      (NPO法人ファザーリング・ジャパン 理事川島高之氏)

  ーこれから求められる上司像

(2)部下が抱える両立不安とは?(スリール株式会社 代表取締役 堀江敦子)

  ー社員の抱える両立不安の傾向と対策

(3)パネルディスカッション   (ファシリテーター:NPO法人ファザーリングジャパン 理事川島高之氏、

                          スリール株式会社 代表取締役 堀江敦子

                  登壇者:リクルートマーケティングパートナーズ株式会社

                     企画統括室 経営管理部 人事企画グループ 山田様

                     株式会社アンデルセンサービス 人事部  次世代ワーク推進担当 岡元様)

  ー上司の本音&部下の本音&人事の本音


こんな方にオススメ

・「働き方改革」「女性活躍推進」などの施策を行なっているが

 社内全体は進んでいる感じがしないと感じている人事担当者の方

・部下に配慮しているが、部下がなかなか自律的に動いてくれない、

 と感じる管理職の方

・上司にいろいろと提案しているが、なかなか上司が理解してくれ

 ないと感じる若手社員・子育て中社員の方


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Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#332615 2018-04-23 03:50:17
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Thu Apr 26, 2018
7:00 PM - 9:00 PM JST
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Venue
Nagatacho GRID 6F ATTiC
Tickets
チケット FULL
Venue Address
東京都千代田区平河町2-5-3 Japan
Organizer
スリール株式会社
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