tag:peatix.com,2011:1 2023-10-01T00:02:01+09:00 Peatix talentbook tag:peatix.com,2023:event-3607865 2023-08-31T23:55:00JST 2023-08-31T23:55:00JST

＜2023年3月8日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります＞お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。お申込み完了後、イベント視聴ページにて視聴方法をご案内いたします。【参加者の感想】・フェーズごとに何をすべきかわかりやすく説明いただき、採用広報における解像度があがりました。素敵なウェビナーありがとうございました。・採用ブランディングの実践するポイントとして、メディア戦略・技術情報を視野に入れたコンテンツ・現場社員の巻き込みが重要であるとことをご教示いただけました。・採用ブランディングの大切を知りました。ネタをためて技術発信できるよう、まず現場とコミュニケーションをとっていきたいと思います。ありがとうございました。==============================【概要】 ITエンジニアの採用は年々難易度が増しています。有効求人倍率は10倍を超え、どの企業でも採用がうまくいかなくなってきています。実際に、「求人媒体を使ってもそもそも応募がこない」「優秀なエンジニアの採用につながらない」「スカウトを送っても返信がなく、選考につがならない」といったお悩みについて多くのご相談を受けております。上記のような悩みを解決するために、転職を検討している転職顕在層だけでなく、転職潜在層を含めた採用ブランディング活動が必要になってきています。そこで今回、約21万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』を提供するパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY COMPANYとセミナーを共同開催し、採用ブランディングを成功させる３つのポイントについてお話しいたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<登壇者>中崎 尚之 氏パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company BRANDINGセールスグループ　マネジャー2014年パーソルキャリア株式会社入社後、求人広告、ダイレクトソーシングを中心に関西圏でのITマーケット中途採用支援に従事。2019年にはパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Companyに転籍。エンタープライズ企業、WEB企業など業種問わずエンジニアの採用ブランディングをご支援。2022年、採用ブランディング事業（TECH PLAY BRANDING）のマネージャーに就任。久保 圭太株式会社PR Table　PR室 室長2007年アドウェイズ 入社。デジタル広告領域の営業および組織づくりに従事。 2014年より人事戦略室の責任者として、採用・育成・制度づくりに携わった後、10ヶ国のグローバルPRを統括。 2018年よりPR Tableに参画し、カンファレンスやオウンドメディア運営を通じたPublic Relationsの探究活動を行う。PRコンサルタントとして企業様向けのコンテンツ企画・活用支援、CS組織の立ち上げを経て現職。 PRSJ認定PRプランナー。---------------------------------------------------------------■主催▼株式会社PR Table【社員を主役にする、企業カルチャー発信クラウドtalentbookを運営】talentbook(タレントブック)は、広報・PRのプロが手がける広報・PRソリューションサービスです。広報・PR戦略の策定より参加し、コンテンツの「つくる・届ける・分析する」精度とリソース課題を解決。企業の存在意義を「働く人の魅力」から発信していくことを支援いたします。情報発信の生産性を高め、効率的・効果的にワンストップ・オールインワンで広報活動が続けられるよう伴走させていただきます。---------------------------------------------------------------