tag:peatix.com,2011:1 2023-09-28T18:03:22+09:00 Peatix 内山統子 tag:peatix.com,2023:event-3601788 2023-06-27T16:00:00JST 2023-06-27T16:00:00JST

『働くひと』のミカタ」として自社のオフィスづくりと働き方改革の経験を実践事例として発信し続ける株式会社オカモトヤ。その取り組みが評価され3年連続の健康経営優良法人ブライト500認定の取得、2022年ホワイト企業認定 ゴールド取得、2018年くるみん認定取得など数々の認定を受けられています。( https://www.okamotoya.com/ ) 同社代表 鈴木社長には2022年12月に開催した「女性後継者の働き方改革」のセミナーにて自社の「働き方改革」や、ご自身の仕事と育児・家事の両立方法などをお話いただき多くの跡取り娘さんにご好評をいただきました。 (イベントレポートこちら：https://atotorimusume.com/event/1215/ ) そこでこの度は株式会社オカモトヤで実施された社員満足度アンケートを各社で運用できるようアレンジし調査から結果分析、職場改善に向けたアクションプラン作成、フィードバックが受けられるまでに落とし込んだ実践的なワークショップを全3回講座でお届けいたします。 自社のワークライフバランスを整えたい、業務効率化を図りたい、社員の声を会社運営に反映させてより良い会社にしたい、「働き方改革」に取り組みたいけどどこから始めたら良いかわからない、そうした跡取り娘の方はぜひご参加下さい。 ★6/27(火)の単発受講が可能となりました！★6/27の第一回目はオカモトヤ社の事例発表がメインとなります。社内アンケートや制度設計の実施が具体的に予定にない企業様でも「働きやすい職場づくり」の要素を学べる会となります。＊第二回目、第三回目は実践的な内容となりますのでセットで受講いただくことをお勧めいたします。開催日時および概要は以下の通りです。①6/27(火)16-18時　第一回目はオカモトヤ社の事例の発表+社内で実施していただく「社内満足度アンケート」の内容についてのご案内となります。②7/25(火)16-18時　第二回目は実施したアンケートを自己分析して制度設計案の作成に繋げていただきます。③8/29(火)16-18時　第三回目は制度設計案を社内でプレゼンまたは役員会などで審議いただいた反応等を参加者の方々と共有していきます。◎7/25(火)、8/29(火)【実践編】のお申込みは以下より承ります。https://20230725-0829.peatix.com/●オンライン開催  カメラはオンにしてご参加いただくようお願いいたします。 ●費用 　 跡取り娘会員　10,000円(税込) /各回 跡取り娘会員以外　15,000円(税込)  /各回 ＊会員申込はこちらhttps://lounge.dmm.com/detail/5419/index/ [ゲストスピーカーのご紹介] 株式会社オカモトヤ　 代表取締役社長　鈴木　美樹子 氏 成蹊大学経済学部卒業。 株式会社エドウイン入社を経て、2006年株式会社オカモトヤ入社。 営業本部長・専務取締役を経て2022年110周年を機に事業承継し代表取締役就任 働き方改革・健康経営等の制度設計を行い、社内改革を推進。 残業時間の３０％削減・社員の60％が満足する職場を実現している。 ショールームオフィス『OACISオアシス』をオープンし中小企業ユーザーに働き方を体感していただいている。 健康経営優良法人認定ブライト500は3年連続で認定、ホワイト企業認定ではGOLDランクを保持し、ホワイト企業アワードでは労働生産性部門を受賞している。 2022年新規事業として女性活躍推進サービス『Fellne』の立ちあげ、子供達に提供するワークショップ事業『あそび基地～とらとら』等、既存ビジネスを基軸に新しい価値提供しジネスモデルを構築している。 プライベートでは2012年に結婚。38歳と40歳で出産2児の母。 婚活・妊活・幼稚園受験を経験。『仕事は楽しく！』をモットーにいつも前向きでいる事と、毎日おいしいビールを飲める幸せを噛み締めています。 皆さまからのご参加を心よりお待ちしております。