tag:peatix.com,2011:1 2023-07-06T21:00:27+09:00 Peatix Funleash tag:peatix.com,2023:event-3573894 2023-06-06T19:30:00JST 2023-06-06T19:30:00JST

【イベントについて】「私の組織ではリスキリングが順調に進んでいます」と胸を張って言える企業はどれくらいあるでしょうか？あるレポートによると、2025年までに企業は社員の70％以上にリスキリングを実施する必要があると予測されています。リスキリングは単なる「学び直し」ではなく、「新しいことを学びスキルを身に付けること」であり、さらに「新しい業務や職務に就くこと」までが本来の意味です。チャットGPTを始めとするAIの進化により、事業構造や雇用の転換が避けられない時代。「テクノロジーが仕事を奪うのではなく、テクノロジーに適応できる人が仕事を奪う」といわれています。社会、生活、雇用を大きく変えてしまうことはもはや避けられません。リスキリングの必要性について異論はないもの、実際に進めるにあたってさまざまな壁に直面しているとお悩みの皆さん、お待たせしました。本セミナーではリスキリングの第一人者である後藤宗明氏と、国内外のリスキリング事情に精通している石原直子氏をお招きし、企業が「リスキリングの実践」を成功させる要諦、そして個人の視点から「リスキリングによるキャリア」の転換などの論点を絞って本質的な議論を行います。【こんな方におすすめです】・リスキリングを体系的に理解したい、あるいは実践したいと考えている経営者、人事責任者・人事担当者・リスキリングによって新しい職種への異動などを模索している方・リスキリングの取り組みは始めてはいるが組織で課題を多く感じている方【開催概要】■日　時　：2023年6月6日（火）19：30～21：00■主　催　：株式会社Funleash■協　賛　：株式会社セルム■参加方法：zoomを使用したセミナーとなります※インターネットに接続できるPC・スマートフォンからご視聴ください。※ご視聴URLはイベント開催1週間前と前日にご案内いたします。■参 加 料 ：無料■定　員　：70名■申込方法：当ページ内の「チケットを申し込む」よりお申込みください【登壇者紹介（敬称略）】後藤 宗明（ごとう むねあき）一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ　代表理事早稲田大学卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)入行。渡米後、グローバル研修領域で起業。NPO法人、米フィンテック企業、通信ベンチャー、アクセンチュアを経て、AIスタートアップABEJAのシリコンバレー拠点設立に携わる。2021年、日本初のリスキリングに特化した（一社）ジャパン・リスキリング・イニシアチブを設立。22年、SkyHive Technologies日本代表に就任。著書に「自分のスキルをアップデートし続ける『リスキリング』」（日本能率協会マネジメントセンター）。石原 直子（いしはら なおこ）株式会社エクサウィザーズ　はたらくAI＆DX研究所　所長銀行、コンサルティング会社を経て2001年からリクルートワークス研究所に参画。人材マネジメント領域の研究に従事し、2015年から2020年まで機関誌『Works』編集長、2017年から2022年まで人事研究センター長を務めた。2022年4月、株式会社エクサウィザーズに転じ、はたらくAI＆DX研究所所長に就任。専門はタレントマネジメント、ダイバーシティマネジメント、日本型雇用システム、組織変革など。著書に『女性が活躍する会社』（大久保幸夫氏との共著、日経文庫）がある。近年は、デジタル変革に必要なリスキリングの研究などに注力する。志水 静香（しみず しずか）株式会社Funleash　 CEO 兼 代表取締役大学卒業後、日系IT企業に入社後外資系IT・自動車メーカーなどを経て外資系小売り業に転身。複数のグローバル企業においてCHROとして人事制度構築、組織変革などを牽引し、先進的な施策の導入実績を持つ。2018年 株式会社Funleash設立。京都大学メディカルイノベーション大学院プログラムのプロデューサー、LinkedInオフィシャルインフルエンサーなどさまざまな組織の外部支援を行う。　主催：株式会社Funleashプライバシーポリシー：https://funleash.jp/privacy/協賛：株式会社セルムプライバシーポリシー：https://www.celm.co.jp/privacy/ご不明な点は、株式会社ファンリーシュ事務局 contact@funleash.work　までお問合せ下さい。