【パフォーマンス向上の鍵】半歩先の人材マネジメント 〜コミュニケーションの世代間ギャップ、早期離職への対策と成功事例 | Peatix
tag:peatix.com,2011:1
2023-08-17T14:32:46+09:00
Peatix
Tomoya Yoshida
【パフォーマンス向上の鍵】半歩先の人材マネジメント 〜コミュニケーションの世代間ギャップ、早期離職への対策と成功事例
tag:peatix.com,2023:event-3565206
2023-07-18T14:00:00JST
2023-07-18T14:00:00JST
【パフォーマンス向上の鍵】半歩先の人材マネジメント
〜コミュニケーションの世代間ギャップ、早期離職への対策と成功事例半歩先の人材マネジメントを実現する鍵は、 モチベーション。人や組織の生産性とは、「能力 ×モチベーション」という式で表すことができるのではないでしょうか。モチベーションが欠けていれば、能力が発揮できず生産性は向上しません。組織に目を向けてみると、自分のモチベーションを高めて 自発的に仕事に取り組む人から、モチベーションを十分に引き出せていない人、発揮できているパフォーマンスもさまざまな人がいるのではないでしょうか。実は、モチベーションを引き出す方法として、万能な特効薬は存在しません。 一人ひとりに合ったモチベーションの引き出し方を見つけることが、個人と組織の力を引き出すカギとなります。 本説明会では、コミュニケーションの世代間ギャップや早期離職防止への対策を事例として、新入社員やZ世代が、良好な人間関係のもとで安心してキャリアアップできる場所を作っていくために、人事や管理者にはどのような工夫が求められているのかを考えていきます。また、Attunedのエキスパートが、製品の考え方・特徴を余すことなくご紹介し、他サービスとの違いを実際の画面を見ながら体験いただけます。説明会終了後にはエキスパートにご質問をいただけます。
アジェンダ
課題:職場におけるモチベーションとその課題(5分)
解決策:Attunedの個人可視化・組織分析のすべて(サービス概要、デモ画面:15分)
事例:アセスメント&パルスサーベイ活用事例のご紹介(10分)
質疑応答(自由参加:15分程度)
このような方におすすめ
マネジメントスキルとして、モチベーションマネジメントを学びたい方
効果的な組織コミュニケーションへの工夫をお探しの方
心理的安全性の向上に取り組みたい方
Attunedで何ができるのかを知りたい。操作感を知りたい方
「出る杭」を見つけ、個人の特性を活かしたいとお考えの方
Attuned について
Attunedについて心理学者や行動経済学者と共同で開発した『Attuned』は、人の能力や行動、性格に比べて見えにくい【内発的動機づけ】への要求度と【組織文化】を可視化するアセスメントと分析ツール、人材育成サービスです。モチベーション アップの1on1ミーティングや心理的安全性の向上、チームの関係性向上、自律人材・支援型リーダー育成、離職防止、ジョブ・クラフティング、D&I、ナッジなど、組織課題に応じた活用をご支援します。2021年には、HRテクノロジーアワード優秀賞とHRアワード優秀賞をダブル受賞。法人限定で30日間の無料トライアルができます【機能制限なし】https://www.attuned.ai/jp/free-trialAttuned 個人情報保護方針 https://www.attuned.ai/privacy-policy-jp