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[人材採用に関するセミナー]中小企業が失敗しない採用戦略(ちょくルート)

Description

◇中小企業が失敗しない採用戦略

日  時:2018年3月5日(月)
開催時間:15時半~17時半
場  所:東京

◇このセミナーで学べること

★大手企業と同じ採用戦略はとらない。自社採用サイトでなぜ応募がくるのか
・最新の求職者動向
・採用マーケティングの実践方法
・ちょくルートの実績!ニッチ化・ターゲティングの重要性
・プロモーションを意識した自社採用サイトで応募数を増やす方法

★Indeedでなぜ応募がくるのか。「必ず応募したくなる求人原稿」がカギ
・今さら聞けないindeedについて
・編集者が教える!応募させるためのコンテンツ作りのコツ
・『人が採れる』を実感できる!採用ブランディングの方法
・ターゲットに合わせた伝えるための情報発信・編集ノウハウ

◇こんな企業様におすすめ

・自社の求める人材からの応募がない
・媒体に出稿しているが応募が来ない
・応募数が年々減少している
・応募・採用単価の高騰が続いている
・せっかく入社しても定着せずすぐ辞めてしまう

大手企業と同じ採用戦略はとらない。自社採用サイトでなぜ応募がくるのか
株式会社アドヴァンテージ 代表取締役社長 中野 尚範

大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000 名を突破、2012 年にDREAMGATE 起業家支援アドバイザーに就任。これまで約200 回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し媒体だけに頼らず自社採用サイトを活用した、企業が直接求職者を採用するしくみ「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,000 社以上にのぼる。

Indeedでなぜ応募がくるのか。「必ず応募したくなる求人原稿」がカギ
株式会社デジカル ちょくルート新宿 梶川元貴

2013年デジカルに新卒入社。書籍のデザイン、電子書籍制作や書籍の企画編集を担当する。現在は、出版社の書籍に限らず、企業ブランディングのための書籍やパンフレットの編集制作、企業発のWEBメディア企画までを担当している。20社以上の企業ブランディングを通じ、企業が共通して抱える大きな課題に「採用」の問題があることに気づく。ちょくルートプランナーとしては、自社採用サイトにコンテンツ発信を組み合わせた採用問題解決の提案を得意とする。

【日 時】 2018年3月5日(月)15:30~17:30(受付開始15:15)
【会 場】 アットビジネスセンター東京駅304号室
【住 所】 東京都中央区 京橋1-11-2 八重洲MIDビル 3階304号室
【アクセス】 東京駅(八重洲口)から徒歩6分
http://abc-kaigishitsu.com/tokyo_yaesu/access.html
【持ち物】 お名刺2枚
Mon Mar 5, 2018
3:30 PM - 5:30 PM JST
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Venue
アットビジネスセンター東京駅304号室
Tickets
勉強会チケット FULL
Venue Address
東京都中央区 京橋1-11-2 八重洲MIDビル 3階304号室 Japan
Organizer
株式会社デジカル / ちょくルート新宿
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