【SEAJ】Startup Culture Lab. #01 共感を高める、スタートアップの ミッション・ビジョン・バリュー | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2023-06-15T21:04:40+09:00 Peatix スタートアップエコシステム協会 【SEAJ】Startup Culture Lab. #01 共感を高める、スタートアップの ミッション・ビジョン・バリュー tag:peatix.com,2023:event-3563361 2023-05-16T19:00:00JST 2023-05-16T19:00:00JST Startup Culture Lab. #01 「組織への高い共感」 共感を高める、スタートアップのミッション・ビジョン・バリュー Enhance empathy. Mission, Vision and Values for Startups.スタートアップエコシステム協会では、スタートアップの成長に必要なイノベーションを推進する人材・組織開発にフォーカスした、学びと知見を広くシェアする研究プロジェクト「Startup Culture Lab. 」を立ち上げました。より良いスタートアップカルチャーを醸成するための12のテーマを設定し、毎回スタートアップの組織開発に係るゲストをお招きしたトークセッションを開催いたします。第1回のテーマは、スタートアップの人材・組織開発における「共感を高める、スタートアップのミッション・ビジョン・バリュー」。スタートアップの創業時や組織が大きく変革するタイミングなど、変化の激しい時代において、自分たちはもともと何を大事にして、いま何を目指しているのか、といったコアとなる「ミッション・ビジョン・バリュー」が改めて重要になっています。目指すゴールや社会的意義、価値観への高い共感を目指し、様々な試行錯誤が行われている中で、改めてより良いスタートアップカルチャーを醸成するための「ミッション・ビジョン・バリュー」とはどういうものか、これまで数々の組織開発に係る有識者をゲストにお招きしたトークセッションを行います。こんな方におすすめ スタートアップや成長企業のCEO、CHRO 人材採用に関わる方 これから起業を考えている方 組織開発に係る企業の方 VC、CVC、アクセラレーター 【開催概要】日時:2023年5月16日(火) 19:00~20:00会場:CIC Tokyo & オンライン配信主催者:スタートアップエコシステム協会※現地参加の方のみ、イベント終了後にネットワーキングを予定しています。【プログラム】19:00~20:00 パネルディスカッション「共感を高める、スタートアップのミッション・ビジョン・バリュー」 唐澤 俊輔 氏 / Almoha LLC 共同創業者COO 杉元 将二 氏 / 株式会社I-ne 執行役員 I-ne CULTURE BASE 室長 山下 麻亜子 氏 /  株式会社ビビッドガーデン 取締役兼執行役員COO 高木 新平 氏 / 株式会社ニューピース 代表取締役CEO  【登壇者】杉元 将二 氏 / 株式会社I-ne 執行役員 I-ne CULTURE BASE 室長大学卒業と同時期にI-ne立ち上げに参画し、セールス担当として国内約6万店と海外15か国の流通チャネルを開拓。15年のセールスキャリアを経て2022年にI-neの人事部門である「CULTURE BASE」の室長に就任し現職。株式会社I-ne  https://i-ne.co.jp/山下 麻亜子 氏 /  株式会社ビビッドガーデン 取締役兼執行役員COO京都大学法学部を卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。マネージャーとして主に消費財・小売業 の全社戦略、新規事業立ち上げやオペレーション改善の案件を主導。社内の人材育成採用にも従事。2020年6月に株式会社ビビッドガーデンに入社。2021年2月より同社取締役として、事業戦略の策定や採用、組織設計など全社横断的に管掌。2022年5月より取締役執行役員COOに就任。株式会社ビビッドガーデン  https://vivid-garden.co.jp/高木 新平 氏 / 株式会社ニューピース 代表取締役CEO 1987年富山県出身。早稲田大学卒業後、(株)博報堂に入社。 2014年独立し、(株)NEWPEACEを創業。 ビジョン起点でのブランディング「VISIONING®︎」 を提唱し、これまで数多くのスタートアップのCI開発/ コミュニケーション戦略に携わる。現在はブランド開発に加え、 コミュニティマネジメント事業を展開中。その他、 富山県クリエイティブディレクター、(株) ワンキャリア社外取締役など。 起業家の思想と人生に迫るPodcast番組「Inside Vision」放送中。株式会社ニューピース https://newpeace.jp/唐澤 俊輔 氏 / Almoha LLC 共同創業者COO大学卒業後、2005年に日本マクドナルドに入社し、28歳にして史上最年少で部長に抜擢。経営再建中には社長室長やマーケティング部長として、全社のV字回復を果たす。2017年よりメルカリに身を移し、執行役員VP of People&Culture兼社長室長として、人事・組織の責任者を務める。2019年からは、SHOWROOMにて最高執行責任者(COO)として、事業と組織の成長を牽引。2020年にAlmoha LLCを共同創業し現職。COOとして組織開発やカルチャー醸成のコンサルティングおよび、組織開発のためのサービスやシステムの開発に取り組む。併せて、デジタル庁 CCO (Chief Corporate Officer)も務める。グロービス経営大学院 客員准教授。スタートアップエコシステム協会理事。『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』著者。 Startup Culture Lab. Startup Culture Lab.は、多くのスタートアップの課題である「採用/組織開発」にフォーカスし、スタートアップ文化を促進するための学びと知見をシェアしていくプロジェクトとしてスタートしました。様々な業界から有志メンバーが参加し、スタートアップエコシステム構築に重要な人材流動性を高めるための「働きやすい組織」「働きがいのある会社」を今以上に増やしていくことを目指し、HR人材の育成および、より実践的かつ実用的な組織開発ナレッジの発信を行っていきます。 日本スタートアップエコシステム協会https://startupecosystem.org/日本スタートアップエコシステム協会は、2022年3月に、CIC TokyoやPlug and Play Japanをはじめとしたスタートアップの支援者やスタートアップエコシステムのキープレイヤーが中心となり、スタートアップが数多くうまれ、成長し、経済発展の中心となるような環境・生態系(エコシステム)を実現することを目標とし設立されました。海外のスタートアップやスタートアップ関連機関にとっての日本のゲートウェイの役割を担うことで、スタートアップエコシステムの情報を発信し、日本への進出を支援や海外進出支援など、日本のスタートアップエコシステムのグローバル化を目指します。 Updates tag:peatix.com,2023-05-02 11:55:48 2023-05-02 11:55:48 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1360727 Updates tag:peatix.com,2023-04-25 00:52:30 2023-04-25 00:52:30 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1357552 Updates tag:peatix.com,2023-04-24 00:50:37 2023-04-24 00:50:37 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1357066 Updates tag:peatix.com,2023-04-24 00:49:38 2023-04-24 00:49:38 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1357065