tag:peatix.com,2011:1 2023-06-22T16:01:11+09:00 Peatix ビジネスリサーチラボ事務局 tag:peatix.com,2023:event-3559495 2023-05-23T15:00:00JST 2023-05-23T15:00:00JST

効果的な組織サーベイを実施し、アクションにつなげるには、何が必要だと思いますか。実は、適切な『仮説』構築が重要です。良い仮説をもとにサーベイを実施すると、精度の高い測定・分析ができ、対策にもつながります。しかし、組織サーベイにおける仮説は、どう作ればよいのでしょうか。この度、「組織サーベイの仮説構築」に焦点をあてて解説するウェビナーを行います。登壇するのはビジネスリサーチラボの伊達 洋駆と能渡 真澄で、様々な企業の組織サーベイを設計・分析してきたプロフェッショナルです。ウェビナーでは、特に２種類の仮説と定義について、その意味や考え方を解説します。仮説構築の具体例や、すぐに活用できるヒントを紹介し、組織サーベイを成功に導く方法をお伝えします。例えば、以下の内容について解説します。 サーベイにおいて、なぜ仮説が必要なのか？ 仮説の考え方　―２種類の仮説について― 概念定義の考え方　―２種類の定義について― 仮説構築の具体例とポイントの解説　　　　　　など これから組織サーベイを始めようとしている方や、現在実施している方、さらに、組織サーベイで失敗経験を持つ方にもおすすめの内容です。【開催概要】◆日時：2023年５月23日（火）15:00-16:00　※本セミナーはオンラインセミナーです。◆定員：200名（先着順）※申込者には、セミナー終了後1～2週間を目途にアーカイブ動画のご案内をいたします。　当日ご都合がつかない方も、アーカイブでご視聴いただけます。◆参加費：無料◆登壇者：伊達洋駆株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役。神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士（経営学）。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。著書に『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』（すばる舎）や『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』（共著；日本能率協会マネジメントセンター）などがある。2022年にHRアワード2022書籍部門 最優秀賞を受賞。能渡真澄株式会社ビジネスリサーチラボ フェロー。信州大学人文学部卒業，信州大学大学院人文科学研究科修士課程修了。修士（文学）。価値観の多様化が進む現代における個人のアイデンティティや自己意識の在り方を、他者との相互作用や対人関係の変容から明らかにする理論研究や実証研究を行っている。高いデータ解析技術を有しており、通常では捉えることが困難な、様々なデータの背後にある特徴や関係性を分析・可視化し、その実態を把握する支援を行っている。◆ご参加にあたってのお願い：本セミナーは、主催者が関与するウェブサイト等の広報手段、講演資料、書籍等に用いるため録音・録画させて頂きます。また、本セミナーの情報は各種メディアによる取材に対しても提供することがあります。ご参加に際してはあらかじめご了承ください。◆個人情報の取扱い：お申込み時にご記入いただいた個人情報は、本セミナーの実施に必要な情報提供・出席の確認および主催者（株式会社ビジネスリサーチラボ）のサービス・セミナー等のご案内のために利用いたします。なお、本人の同意なく個人情報を第三者へ提供することは致しません。　株式会社ビジネスリサーチラボ　プライバシーポリシー　◆事前準備：ZOOMを使用するため、事前にダウンロードください。https://zoom.us/downloadダウンロード・インストールに必要な時間は5分程度です。◆主催：株式会社ビジネスリサーチラボ