tag:peatix.com,2011:1 2023-06-18T12:00:25+09:00 Peatix 株式会社ミツカリ tag:peatix.com,2023:event-3540132 2023-05-09T11:00:00JST 2023-05-09T11:00:00JST

▼開催概要ある調査では、約90%もの企業が採用時に適性検査(筆記試験含む)を導入しており、今では適性検査は採用活動においてなくてはならないものになっています。適性検査は、面接やエントリーシートなどの手法では見えにくい、「能力検査」「性格検査」「興味・指向・意欲検査」といった候補者の本質的な資質や、自社に合っている人を見極めるのに適しているからです。しかし、これらの適性検査を企業側はきちんと活用できているでしょうか。現在日本には100種類以上の適性検査が存在しており、自社に適切な適性検査を導入しなければ金銭的・時間的な損失につながるだけではだけでなく、誤った意思決定を行う原因になるので注意が必要です。今回はそもそも適性検査とはどういったものなのか概要を説明しながら、適性検査を選ぶ基準7項目を中心にお話いたします。また採用面接だけでなく、母集団形成や入社後のエンゲージメント向上等、適性検査の幅広い活用方法についてもご紹介いたします。適性検査の導入を検討しているがどんな基準で選んだら良いかが分からない、適性検査を導入しているがうまく活用できていないとお悩みの方は、是非ご参加ください。▼こんな方にオススメ・適性検査について理解を深めたい方・適性検査の導入を検討中の方・適性検査を活用しきれていないとお悩みの方・適性検査を最大限に活用したいとお悩みの方▼登壇者プロフィール株式会社ミツカリマーケティング部マネージャー山口彰太EC事業会社、ECコンサルティングを経て、2017年4月にソフトウェアエンジニアとして入社。同年7月にマーケティング部門を立ち上げ、責任者に就任。30万人以上の適性検査結果を用いた人材データ分析や、個社別のピープルアナリティクス支援も行っている。人事データ保護士。▼注意事項・本ウェビナーはZoomを使用したオンライン開催となります。・本ウェビナーの最後にGoogle Formを用いたアンケートがございます。・Google Form及びZoomは、各規約に同意の上サービスをご利用ください。・本ウェビナーのチケット申し込み者には、登録のメールアドレス宛に、視聴事前登録URL、ID、パスワードをお送りします。・ウェビナーのサービスの向上のため当日は主催者にて録画を行います。・本ウェビナーの録画や録音はご遠慮ください。・本ウェビナーの登壇者は変更となる場合があります。・競合他社に該当する企業、組織に所属する方からのお申込については、参加をお断りする可能性がございます。・本申し込みフォーム及びアンケートにて個人情報を取得します。取得した個人情報の利用目的は、参加者の整理及び主催者のサービス等のご案内のためです。その他、個人情報の取り扱いの詳細に関してはプライバシーポリシーをご確認ください▼プライバシーポリシーミツカリ　https://mitsucari.com/privacy_policy