メルカリ流「3つのバリュー」による働き方 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2019-11-01T16:03:36+09:00 Peatix HAPPY WOMAN FESTA 宮城実行委員会 メルカリ流「3つのバリュー」による働き方 tag:peatix.com,2018:event-353798 2018-03-08T12:00:00JST 2018-03-08T12:00:00JST ≪スペシャルトークイベント②≫メルカリ流「3つのバリュー」による働き方【登壇者】 佐藤 浩太郎(さとうこうたろう)氏㈱メルカリCSグループ 採用担当【内容】「Go Boldに思いっきり働ける環境をつくる」という理念のもと設計され、『女性の産休取得率100%、男性の育休取得率90%」を実現させた福利厚生制度「mercibox」。バリューに基づく働き方とは何か!また、社内に働き方をどのように浸透させているのか。メルカリ独自の福利厚生の考え方と、浸透・実践までお話します。  【プロフィール】 埼玉県出身。東京国際大学卒業後(途中、アメリカ留学を経験)、株式会社エイチ・アイ・エスに入社。企業向け営業として、海外視察旅行や研修旅行、学校向けには修学旅行等を企画、運営、添乗を担当。飯田グループホールディングスへ転職後は、人事、総務、財務を担当。その後仙台へ移住し、株式会社メルカリにおいて人事・総務・労務を担当し、「メルカリ流」働き方の浸透を推進する。仙台のIT企業・仙台市と共に、仙台のIT業界の活性化にも注力している。