アメリカのHRTech最新レポートから紐解く 2023年、人事に求められる4つの注力ポイントとは? | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2023-05-13T12:00:25+09:00 Peatix 株式会社リンクアンドモチベーション アメリカのHRTech最新レポートから紐解く 2023年、人事に求められる4つの注力ポイントとは? tag:peatix.com,2023:event-3532806 2023-04-13T11:00:00JST 2023-04-13T11:00:00JST 《セミナー概要》   ●日程:2023年4月13日 (木) 11:00-12:00   ●参加費:無料   ●実施形式:オンライン《このような方におすすめ》   ●人事戦略の取り組みを実施しているものの、効果が出ないとお悩みの人事の方   ●これからHR Techに投資しようと思うが、何から始めればよいかお悩みの人事の方   ●海外の最新HRトレンドを情報収集したい方   ●変化の激しい時代において、海外ではHR領域をどう活用してきたかを知りたい方《プログラム》   ●日本国内におけるHR Techの現状   ●Josh Bersin最新レポートから紐解く2023年の人事トレンド    -労働力に関する3つのトレンド    -人的資本最大化の鍵となる"People Analytics"の変化    -人的資本データの活用先として重要な"4つのR"   ●重要度も難易度も高いミッションを、どうすればHRチームは完遂できるのか?   ●弊社HR Techサービスのご紹介《セミナー概要》本セミナーでは、アメリカにおけるHR領域の第一人者、Josh Bersin氏が作成したレポート「HR Predictions for 2023」をリンクアンドモチベーションの知見を踏まえつつ解説いたします。労働市場のトレンドから、人的資本最大化の機運が高まっていますが、最大化の実現に向けて、DXやテクノロジーの活用は必要不可欠です。DXやテクノロジーを活用した人的資本最大化に向けて、現在アメリカで普及しつつあるHRトレンドを紹介いたします。明日以降、自社に活かせる方向性の提示も含め、ご説明出来ればと存じます。【スピーカー】株式会社リンクアンドモチベーションマネジャー 山中 麻衣2009年入社。大手企業向け組織人事コンサルティングを経験した後、ブランド・マーケティングコンサルティング担当として企業の商品サービスのリブランディングに従事。また、グループ全体の経営企画に携わり、M&Aや経営統合後の子会社の経営管理の体制構築を経験。その後、国内最大級のデータベースを持つ組織改善クラウドサービス「モチベーションクラウド」のマーケティング責任者として、立ち上げ当初からの拡大を牽引。現在は、上記の経験を活かし、新サービスの事業企画、経営企画を担当。