tag:peatix.com,2011:1 2024-04-15T17:30:55+09:00 Peatix 合同会社 労務トラスト tag:peatix.com,2023:event-3525500 2023-06-17T15:00:00JST 2023-06-17T15:00:00JST

◇◆【ぼっち産保の会】　～ひとりぼっちの相談支援職のための、産業メンタルヘルス事例検討会～◆◇★ひとりぼっちではない支援職の方も大歓迎です！ 産業保健に関わる専門家向けの産業メンタルヘルス対応について検討する勉強会です。昨年の「アドバンスコース」がリニューアル！！参加しやすくなりましたEAPの視点でのケースの見立てを身に着けていきます。「ひとり職場で相談できる人がいない！」「ケースについて客観的な意見が欲しい！」「最新情報を集めたい！」ひとり職場で孤軍奮闘することが多い相談支援職の皆さん。このようなお困りごとはありませんか？専門家の皆さんと一緒に日々の臨床実践を振り返り，広く情報を共有することで産業領域の臨床スキルアップを目指しましょう！働く人の支援現場のお悩みなら、何でもＯＫです！ストレスチェックの活用方法、産業医との連携、ハラスメント、メンタル、リワークなど。事例でなくても構いません。気軽に情報交換や雑談ができる場を目指しています。事例発表ができなくても参加できます。臨床経験年数は問いません。単発参加もできます。ひとりぼっちでない支援職の方も大歓迎です！広くご参加をお待ちしています！◆開催日時月1回、年に9回、土曜日15:00～17:30の開催　＜2023年＞　①6/17・②7/22・③8/5・④10/14・⑤11/4(11/12に変更）⑥12/2　終了しました　＜2024年＞　⑦1/13　⑧2/3　終了しました　　　＜2024年＞　　⑨3/2     発表者募集中　＊都合により開催日時変更となる場合がございます。・臨床心理士ポイント申請　７回以上ご参加の方のみ申請可（定例型4P）。　単発参加の方はポイントは取得できません。◆参加方法　会場（日本橋）＆オンライン（MEET）開催　＊参加者少数の場合，オンラインのみになる可能性がございますお申込みの際，ご希望の参加方法をお選びくださいグループディスカッションがありますので、オンラインの方は「カメラをオン」にしてご参加下さい。　　◆当日の流れ① 情報共有：各種学会や研究会のお知らせ、　　　  最新の産業保健のニュースなど                    　②担当者からの発表（口頭発表でも結構です。）　　　　　例）テレワークの職場で、職場復帰支援をどのようにしたらいいのか　　　　　　　ストレスチェック高ストレス者へのアプローチについて　　　　　　　他社はどうしているのか、　　　　　　　　訪問カウンセリングでの人事・産業医との連携について　　　　　　　オンライン社員面接で〇〇の相談で対応に困っているなど、　　　　　休憩③グループディスカッションと共有                      ④まとめ               　     ⑤質疑・雑談タイム（ちょっと誰かにききたいコーナー）＊参加にあたって、守秘義務について同意いただきます。◆ファシリテーター・スーパーバイザー近藤　雅子（こんどう　まさこ）（合同会社労務トラスト　EAPコンサルティング部部長）臨床心理士／精神保健福祉士／公認心理師／CEAP東京産業保健総合支援センター メンタルヘルス対策促進員元厚労省 ハラスメント対策支援事業 コンサルタント元国際医療福祉大学大学院 非常勤講師近藤雅子　プロフィール詳細https://www.romu-trust.co.jp/closed-page/kondoprofile/◆参加対象者・守秘義務のある専門職、産業カウンセラー等、・臨床心理士・公認心理師取資格得見込みの人＋大学院生・働く人の相談支援に関心のある方。・臨床経験年数は問いません。◆Ｍリストとは（Mリスト会員割引あり）医療専門職限定のこころのお医者さん口コミサイト（現在、年会費無料）です。詳細・お申込みはこちらhttps://www.romu-trust.co.jp/closed-page/mlist/◆最少催行人数・4名（人数が満たない場合ご連絡いたします）◆キャンセルポリシー・ご入金後のキャンセル・返金は、お断り申し上げます。◆発表者を募集中！・発表内容は、「職場に関するお困りごと」であれば事例でなくてもＯＫです。・ご希望の方は，事務局（part2-info@mind-inc.jp）までご連絡下さい◆インボイス対応の領収書をご希望の方へ労務トラストセミナー事務局（part2-info@mind-inc.jp　または　peatixメール）にてお問い合わせください。◇◆【産業メンタルヘルス通年セミナー】も開催！◆◇産業メンタルヘルスについて総合的に学べます詳細・お申し込みは、こちらからhttps://mental-seminor.romu-trust.co.jp/第1回：　産業領域での「見立て」を学ぶ～EAPアセスメント第2回：　産業保健の基礎知識　職場のメンタルヘルス対策とは第3回：　相談記録の書き方入門第4回：　人事/管理職への効果的なアプローチ　～マネージメント・コンサルテーション第5回：　職場復帰支援の勘どころ第6回：　産業保健職向け労働法セミナー第7回：　仕事と介護の両立に役立つ基礎知識第8回：　職場におけるLGBTＱについての理解を深める第9回：　精神障害者・発達障害者の就労支援を考える第10回： ストレスチェックの基礎知識と活用方法第11回： ハラスメント相談員のための基礎知識◆お問合せお気軽にお問い合わせください(^^)/合同会社　労務トラスト　専門職セミナー事務局メールアドレス：part2-info@mind-inc.jp

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