tag:peatix.com,2011:1 2023-10-06T22:04:34+09:00 Peatix CQラボ tag:peatix.com,2023:event-3513659 2023-09-06T20:00:00JST 2023-09-06T20:00:00JST

IDIアセスメント付き！ Googleやスターバックスなど世界的組織が学ぶCQを使って、人・組織、すべての違いに橋を架け、違いをパワーに変容させよう！ ※IDI（Intercultural Development Inventory: 異文化感受性アセスメント）は個人やチーム、組織の異文化感受性の発達段階をIDC（Intercultural Development Dontinuum）モデルに沿って５つの段階で示し、さらなる成長のためのカスタマイズされた自己開発計画を示してくれます。講座にはIDIの個別フィードバックが含まれており、アセスメント結果と開発計画を一緒に振り返ります。【こんな方におすすめ】●組織にどう多様性を取り入れ、活用すればよいのか悩むマネージャー、人事のご担当者●ご自身のコーチングに組織的な視点を取り入れたいコーチの方●マーケティング戦略に多様な視点を取り入れたい企画ご担当者●アジャイルな組織を目指すリーダーの方●「違いに橋を架けるスキル」を学びたいと思われているすべての方が対象です！（教育関係者、NPO関係者、子育て中の親御さんなど）●国内外で通用する世界標準のスキル（CQ力）を身に着けたい方●ご自身の文化的アンコンシャスバイアスに気づきたい方●世界的なアセスメントでご自身の文化的傾向を可視化したい方●世界と日本の文化的傾向を理解したい方●違いに対する世界観の発達段階に興味のある方【開催日時】全5回第1回：9月6日（水）・第2回：9月20日（水）・第3回：10月4日（水）・ 第4回：10月18日（水）・第5回：11月1日（水）いずれも 20:00-22:00（PM)※講座を欠席された場合は、講座の翌日以降に学習プラットフォーム上に公開される動画とダウンロード可能な資料で十分に復習をして頂けます。もし講座内容に関してのご質問や講座のフォローアップが必要でしたら、随時メールやオンライン会議室で個別に対応させて頂いています。ぜひお気軽にご相談ください。【受講料】110,000円（税込）（IDIアセスメントテスト、CQラボの修了証付き）＊2023年5月または2023年7月の「入門コース」＋「実践コース」パッケージ割引：33,000円（入門コース）＋110,000円（実践コース）＝143,000円（税込）のところを132,000円にお割引き！入門コースの詳細は下記をご覧ください2023年5月入門コース　http://ptix.at/Y3DbmH2023年7月入門コース　http://ptix.at/H83t16【実践コース概要】CQ（異文化適応力：文化の知能指数）とは、様々な文化背景の人々を橋渡しし協働していくチカラのことです。21世紀のエッセンシャルスキルと言われており、Google、スターバックス、ハーバード大学といった世界先端の組織がCQ研修を取り入れています。一般社団法人CQラボでは組織内、国内外、様々な文脈でビジネスや教育現場だけでなく生活全般の様々な場面で「違い」に橋を架けることができる人材を育成するために【CQ（異文化適応力）養成講座　入門コース】、ならびに上位コースである【CQ（異文化適応力）養成講座　実践コース】を展開しています。「実践コース」は入門コース修了者向けの講座です。入門コースで培ったCQナレッジを更に強化し、世界的なIDI（Intercultural Development Inventory: 異文化感受性アセスメント）を用いてご自分の「違い」に対する世界観の発達段階を客観的に把握、文化次元の知識を使って現状を深く分析する力を養い、ご自分の関連する組織でCQ力を使ってリーダーとして活用していただく為のインタラクティブな内容になっています。【ファシリテーター】後日発表致します。【申し込み締め切り】2023年8月30日（水）17:00【参加方法】オンライン会議システム「ZOOM（ズーム）」を使用します。Peatixの視聴ボタンよりご参加ください。【注意事項】＊講座は記録用に録画をさせて頂きますが、当講座の受講者以外に公開されること　はありません。あらかじめご了承ください。＊「安心安全な場での対話」を大切にしています。できる限りビデオをオンにできる環境からご参加ください。【キャンセルについて】一度お申込み頂いたチケットの払戻はできませんのでご了承ください。万が一ご欠席の場合は後日録画をご覧いただけます。【一般社団法人 CQラボのご紹介】公式サイト　http://cqlab.com/「CQ　経営戦略における異文化適応力」（宮森千嘉子/宮林隆吉著）からスタートし、イベントやコミュニティを通じて異文化の学びを提供してきたCQラボが、このたび一般社団法人として新たなスタート地点に立つことになりました。CQ ：Cultural Intelligenceは、異なる文化（違い）の中で効果的に協働するチカラ。CQラボは、CQを使って一人ひとりの違いに橋を掛け、シナジーを生み続ける世の中を創ることをパーパスとしています。【CQラボ　主宰】宮森千嘉子（みやもり ちかこ）「文化と組織とひと」に橋をかけるファシリテーター、リーダーシップ/チームコーチ。サントリー広報部勤務後、 HP、GEの日本法人で社内外に対するコミュニケーションとパブリック・アフェアーズを統括し、組織文化の持つビジネスへのインパクトを熟知する。また50カ国を超える国籍のメンバーとプロジェクトを推進する中 で、多様性のあるチームの持つポテンシャルと難しさを痛感。「文化と組織とひと」を生涯のテーマとしている。英国、スペイン、米国に滞在。ホフステード・インサイツ・ジャパンファウンダー、Pontevalleパートナー。【認定/ 資格】Culture In The Workplace Questionnaire(Hofstede CWQ III)認定コンサルタントCultural Intelligence Center（CQ),Unconscious Bias(UB)認定ファシリテーター,Intercultural Readiness Check(IRC), Immunity to Change (ITC) 、Total Leadership Circle(TLC).ギャラップ認定ストレングスコ ーチ。ORSC応用コース修了など。共著に「経営戦略としての異文化適応力」（日本能率協会 マネジメントセンター）がある。【ロゴ デザインのストーリー】私の一部をあなたの一部として共有するあなたの一部を私の一部として共有する手を差し伸べ合うそんなシンプルなアクションが共感、思いやり、そして協働に繋がっていきます