【2023年3月リリース】ミツカリエンゲージメント機能を徹底解説~性格・価値観を考慮した向上施策の実現~ | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2023-04-23T13:04:53+09:00 Peatix 株式会社ミツカリ 【2023年3月リリース】ミツカリエンゲージメント機能を徹底解説~性格・価値観を考慮した向上施策の実現~ tag:peatix.com,2023:event-3505827 2023-03-22T11:00:00JST 2023-03-22T11:00:00JST ▼開催概要現在、従業員の働きがいを高める取り組みや人的資本経営への関心が高まり、それらの指標となり得るエンゲージメントを測る診断・サーベイクラウドの需要が高まっています。しかし昨今の日本企業は、授業員数エンゲージメントの低さが課題となっています。2022年の調査では、熱意あふれる(従業員エンゲージメントの高い)社員の割合は5%であり、調査対象129カ国中128位と最下位水準であることが報告されています。従業員エンゲージメントを計測して現状を把握するだけでなく、計測結果を生かして継続的な改善を続けることが日本企業の重要課題だと言えます。 ミツカリが2023年3月より提供を開始したエンゲージメント機能は、社員や会社全体、部署ごとの現状や推移の把握に特化したものとなっています。具体的には「エンゲージメント」「報酬」「人間関係」「業務適性」「コミュニケーション」の5つの要素を診断し、ワークエンゲージメントと従業員満足度の両方を測定します。測定結果で見えてきたエンゲージメントの現状を、ミツカリの適性検査と組み合わせて「変化しづらい性格・価値観」を考慮することで、本質的な課題解決のアクションを実行することが可能になり、従業員エンゲージメントの向上、すなわち離職率の低下や社員のパフォーマンスの向上が見込まれます。今回のウェビナーでは、新しくリリースした「ミツカリエンゲージメント」機能を最大限ご活用していただくため、ミツカリの代表取締役社長CEOの表 孝憲から、開発背景や分析結果の内容や見方、業務への活用方法についてのご提案をお話いたします。ミツカリを導入していただいている方はもちろんのこと、現在導入を検討している方、エンゲージメントサーベイを活用しきれていないとお悩みの方等、お気軽にご参加ください。▼こんな方にオススメ・ミツカリを導入、活用しており、新機能についても最大限に活用したい方・ミツカリを導入しているが、更なる業務改善への活かし方について知りたい方・ミツカリを導入検討中で、どんな機能がリリースされたかを知りたい方・従業員エンゲージメントの改善に興味があるが、何から始めたらよいのか知りたい方・エンゲージメントサーベイを導入しているが、具体的な改善につながっていないことにお悩みの方▼開催概要LIVE配信:3月22日(水)11:00〜12:00録画配信: 3月23日(木)15:00~16:00録画配信: 3月24日(金)12:00~13:00参加費:無料使用ツール:Zoomお問い合わせ:info@mitsucari.com▼登壇者プロフィール株式会社ミツカリ代表取締役社長CEO表 孝憲(オモテ タカノリ)モルガン・スタンレー証券株式会社債券統括本部に入社し、トップセールス賞を11期連続で受賞。入社後7年間程面接官としても従事し、リクルーティングコミッティリーダーも務める。退社後、カリフォルニア大学バークレー校にてMBAを取得。在学中の2015年に株式会社ミライセルフ(現:株式会社ミツカリ)を設立。4児の父。東京医科歯科大学非常勤講師、高知大学医学部講師(非常勤講師)。▼注意事項・本ウェビナーはZoomを使用したオンライン開催となります。・本ウェビナーの最後にGoogle Formを用いたアンケートがございます。・Google Form及びZoomは、各規約に同意の上サービスをご利用ください。・本ウェビナーのチケット申し込み者には、登録のメールアドレス宛に、視聴事前登録URLをお送りします。・ウェビナーのサービスの向上のため当日は主催者にて録画を行います。・本ウェビナーの録画や録音はご遠慮ください。・本ウェビナーの登壇者は変更となる場合があります。・競合他社に該当する企業、組織に所属する方からのお申込については、参加をお断りする可能性がございます。・本申し込みフォーム及びアンケートにて個人情報を取得します。取得した個人情報の利用目的は、参加者の整理及び主催者のサービス等のご案内のためです。その他、個人情報の取り扱いの詳細に関してはプライバシーポリシーをご確認ください▼プライバシーポリシーミツカリ https://mitsucari.com/privacy_policy