人的資本を1万社のデータと統合報告書で解説 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2023-04-08T12:01:54+09:00 Peatix 株式会社リンクアンドモチベーション 人的資本を1万社のデータと統合報告書で解説 tag:peatix.com,2023:event-3497008 2023-03-09T11:00:00JST 2023-03-09T11:00:00JST <<セミナー情報>>日程:2023年3月9日 (木) 11:00-12:00参加費:無料対象:経営層/人事責任者/部門責任者の皆様会場:オンライン(全国どこでも参加可能)<このような方におすすめ>●人的資本開示への対応を検討中の経営者/人事の方●心理的安全性をどうやって高めればよいのかお困りの人事・経営に携わる方●エンゲージメント向上の取り組み方法を考えている経営者/人事の方<セミナー内容>●人的資本経営が求められる背景●田中氏 講演 ~人的資本活用・改善の土台となる「心理的安全性」とは~●川内氏 講演 ~人的資本経営に紐づくエンゲージメント向上の取り組みとは~●パネルディスカッション/質疑応答<セミナー内容>本セミナーは、350社以上に導入されてる「ピアボーナス」を活用し心理的安全性に特化した組織変革サービスを提供しているUnipos株式会社と、5年連続業界シェアNo.1のエンゲージメント改善クラウド「モチベーションクラウド」を提供する株式会社リンクアンドモチベーションによる共催セミナーです。2023年3月より、有価証券報告書を発行する大手企業4000社に対して人的資本の開示を義務化することが決定し、多くの企業で人的資本可視化の動きが進んでいるなか、「何から始めたらよいのか」「何をどこまで開示したらよいのか」とのお悩みの声が急増しています。本セミナーでは開示をゴールとするのではなく、本質をとらえた人的資本経営の取り組みを進めるポイントをUnipos株式会社田中社長は数百社の統合報告書を読み込み、そこから得た知識やノウハウの観点から、株式会社リンクアンドモチベーション役員の川内からはアジア・日本初ISO30414の認証取得を実現した観点から、「エンゲージメント」と「心理的安全性」を交えて解説いたします。開示がゴールではない人的資本経営において、組織づくりに携わる人事担当や経営者の皆様の一助となりますと幸いです。【スピーカー】Unipos株式会社代表取締役社長CEO田中 弦 氏1999年にソフトバンク株式会社のインターネット部門採用第一期生としてインターネット産業黎明期を経験。その後ネットイヤーグループ、コーポレートディレクションを経て、2005年ネットエイジグループ(現ユナイテッド社)執行役員。モバイル広告代理店事業を立ち上げ後、2005年アドテクとインターネット広告代理店のFringe81株式会社を創業。代表取締役に就任。2013年3月マネジメントバイアウトにより独立。2017年8月に東証マザーズへ上場。2017年に社内人事制度「発⾒⼤賞」から着想を得たUniposのサービスを開始。2021年10月に社名変更し、Unipos株式会社 代表取締役社長として感情報酬の社会実装に取り組む。2023年より日本企業956社すべての統合報告書を読み、人的資本経営や開示手法について研究・発言をしている。ITmediaにて人的資本に関する記事を連載中。「心理的安全性を高める リーダーの声かけベスト100(ダイヤモンド社)」著者。株式会社リンクアンドモチベーション常務執行役員 川内 正直入社後、組織人事領域のコンサルティングに加え、新規拠点立ち上げ、新規事業部門立ち上げを担当。2010年、西日本地域の組織人事コンサルティング部門の執行役員に当時最年少で着任。グループ会社の取締役を経て、2018年、同社の取締役に就任。現在はグループ最大規模である組織変革コンサルティング部門の責任者に着任。 Updates tag:peatix.com,2023-02-24 05:27:32 2023-02-24 05:27:32 タイトル は 人的資本を1万社のデータと統合報告書で解説 に変更されました。 Orig#1331960