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【オンラインセミナー】食品小売店31店舗を南関東で展開する企業が自社ホームページでフ ルタイム販売・接客パートを1人9,800円以下で採用できる秘密

Description
食品小売店で販売・接客パートは生命線です。既存店を維持するだけではありません。新規出店の際にも優秀な販売・接客パートが必要なので、企業としての事業戦略にも大きく関わっています。今、食品小売企業にとって、「採用力」が必須の時代となっています。

そこで今回は、南関東で食品小売店31店舗を展開し、販売・接客パートを1人9800円以下での採用に成功している、「株式会社アエナ」様の成功事例をご紹介させて頂きます。

また、全国各地で実証済みの最新事例を多数ご紹介させて頂きます!

1週間で求人閲覧数が5倍に増えたキャッチコピーの実例
月間80件の応募が集まる求人原稿の作り方!
時給を1円も上げずに応募数が倍増した原稿のポイント!
応募が3倍増えても求人費を年間1000万円下げられた理由
ホームページで接客パートを1人9,800円で採用できる法則
アエナで採用数が昨対200%になった採用戦略を完全公開
面接の"バックレ"防止率100%を叩き出したTELトーク公開
事前のミスマッチ防止で定着率17%アップ!面接マニュアル
年間200名超のパートと面接している社長の面接ルール
2ヶ月で一人前!接客パートを店長に育てる育成カリキュラム公開
制度が変われば風土が変わる!クレド/キャリアプラン/面談制度

新規出店や既存店の業績アップに向けて、明日からすぐに実践できる内容です。
ぜひ今後の飛躍のきっかけにして頂ければと思います。


【こんな食品小売店様にオススメ】
「自分(社長)自身が採用の正しいやり方がよくわからない。」
「”人口自体が減っているから”求人をかけても人が来ない。」
「人手不足でお店の営業力の低下が著しい。」
「人がいないから、店長や管理職の負担が大きい。」
「社内や店舗のスタッフは高齢化が進むばかり。」
「若い人が集まらないし、来てもすぐ辞める。」
「人が集まらないから出店できないし売上も落としている。」
「育成も休日確保も、現場スタッフが足りないから無理!」


【開催日時】
2018年3月1日(木)18:00~18:45(ログイン開始時間17:45)
LIVE配信セミナー


【プログラム】
1.~時給は1円も上げる必要はない~食品小売業界の間違った採用の常識
2.明日から実践!販売・接客パートを9,800円以下で採用したノウハウの全容
3.「株式会社アエナ」&全国各地の食品小売企業での成功事例を大公開!


【講師ご紹介】
釼持 哲史
大学卒業後、株式会社船井総合研究所へ新卒入社。船井総研(当時:年商90億円)の採用チームに所属。エントリー応募で1万人を超え、採用数50名(倍率200倍)の採用現場に携わる。現在は年商4千万円~100億円の企業を中心に、フードビジネス専門の採用コンサルティングに特化している。事実事例を元にした再現性の高いコンサルティングスタイルは全国の経営者より圧倒的な支持を得ている。

【申込要領】
会 場:オンラインセミナーのためPCがあればどこでもOK!
定 員:30名様
参加費:無料
対 象:食品小売企業の経営者様

申込締切:2月27日(火)17:00まで

※同一企業様の参加人数は2名様までとさせて頂きます。
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メール・お電話によるお問い合わせはこちら
株式会社船井総合研究所 オンラインセミナー運営事務局
担当 :金山(かなやま)
070-2321-5659‬d-kanayama@funaisoken.co.jp

Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#313994 2018-02-05 23:48:57
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Thu Mar 1, 2018
6:00 PM - 6:45 PM JST
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Organizer
船井総合研究所
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