tag:peatix.com,2011:1 2023-03-23T16:02:22+09:00 Peatix Japan Management Association tag:peatix.com,2023:event-3488010 2023-02-21T15:00:00JST 2023-02-21T15:00:00JST

日本においても導入が進みつつある「ジョブ型雇用」。他方、ジョブ型人事の実現に躊躇する企業も少なからず見受けられます。これは、ジョブ型や制度設計に関する情報が少ない事が遠因かもしれません。しかし、これから職務を中心としたジョブ型人事への移行が進んでいくことは疑う余地はありません。当セッションでは日本企業に求められるジョブ型人事の「理想」と「現実」を踏まえ、“日本版”のジョブ型雇用の型と実践について考察します。 日時:2023年2月21日(火) 15:00~16:00開催形式:zoomのウェビナー機能を用いたオンライン形式(リアルタイム配信)参加料:無料協賛:デフィデ株式会社 ■講師 株式会社ファンリーシュCEO 兼 代表取締役志水　静香<プロフィール> 元ランスタッド最高人材開発責任者（CPO） Linkedin認定インフルエンサー/「2020インフルエンサーオブザイヤーTOP10」 次世代リーダー育成塾であるファンリーシュアカデミアの学長、京都大学メディカルイノベーション大学院プログラム・ディレクター。 2018年 株式会社Funleash(ファンリーシュ)設立。現在はスタートアップ・NPOから大企業、自治体、教育機関など様々な組織に対して外部から支援。複数の外資系企業で人事責任者として変革を実行。講演、執筆など幅広く活動中。大学卒業後、日系IT企業に入社後、米国赴任。外資系IT・自動車メーカーなどを経て外資系リテール企業に転職。複数の企業において人事制度の構築、理念・ビジョン浸透、組織変革などを牽引し、先進的な施策の導入実績を持つ。2013年、法政大学大学院政策創造研究科修士課程修了。最優秀論文賞受賞。 専門領域：戦略人事、タレントマネジメント、リーダーシップ開発、組織開発、D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）、変革、ビジョン浸透・風土醸成など。マインドフルネス、SLII、組織変革認定ファシリテーター。 執筆・研究：ウルリッチ「人事コンピテンシー」、ウェインベーカー「ソーシャルキャピタル」などのビジネス書を翻訳。「キャリアマネジメントの未来図」共著。 デフィデ株式会社代表取締役山本 哲也 <プロフィール> HRテックサービス、DX戦略コンサルティング、FinTechサービスなど包括的なITサービスを提供するデフィデ株式会社のCEO。経営の実体験に基づく経営メソッドからの人事モデル・人事制度設計コンサルティング、HRサービス開発企画、プロデュース。日本を代表する企業の新規ITビジネス開発のDX戦略コンサルティング他実績多数。早稲田大学大学院商学研究科修了（MBA）、早稲田大学卒 【本ウェビナーに関するお問合せ先】一般社団法人日本能率協会HRX事務局E-mail：hrx@jma.or.jp 【個人情報の取り扱いについて】お申込時にご入力いただいた個人情報については、イベントの主催者である一般社団法人日本能率協会、協賛企業であるデフィデ株式会社、peatixがそれぞれの個人情報取扱い規定に基づき管理させていただきます。 一般社団法人日本能率協会の個人情報取扱いについては個人情報等保護方針をご覧ください。https://www.jma.or.jp/privacy/