【無料対談】社内の納得感を得る男性育休メリット大公開!|スリール株式会社 代表取締役 堀江敦子<チェンジメーカー・トーク> | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2023-03-08T13:02:14+09:00 Peatix 子連れMBA by (一社)ぷちでガチ 【無料対談】社内の納得感を得る男性育休メリット大公開!|スリール株式会社 代表取締役 堀江敦子<チェンジメーカー・トーク> tag:peatix.com,2023:event-3486713 2023-02-06T12:05:00JST 2023-02-06T12:05:00JST ダイバーシティ&インクルージョンや人的資本経営を進めていくために必要な視点と具体的なステップとは? 2022年10月より、「産後パパ育休(出生時育児休業)」と「育児休業の分割取得」が可能となりました。これらの法改正に伴い、男性育休の取得促進に急ピッチで取り組む企業が増えています。とはいえ、男性育休は取得男性とそのパートナーのためだけと思われることで社内で反発やなかなか推進しづらい雰囲気が生まれているケースもあるようです。育休取得を促進するためには、取得当事者だけでなく、関係者にも納得感を持ってもらう必要があります。そこで、この講座ではより多くの関係者に納得感を持ってもらい、社内一丸となって取り組めるよう、以下のポイントについてお話します。 ・男性が育休を取得することでの企業メリット ・企業状況別取り組むべきポイント ・企業&個人の育休メリットその他チャットでの質問も取り入れながら、男性育休取得の意義と対策を理解できる時間にいたします。ぜひご視聴ください!ランチタイムに耳だけ、聞き流していただくだけでも構いません。 人事、D&I関係者だけでなく、当事者であるワーキングペアレンツ自身が会社の文化を醸成できるよう、未来への一歩となるアクションのヒントになるこの機会を活かして、小さなチェンジにつなげていきましょう! ▼詳細ページはこちら▼ 準備中■登壇者紹介堀江敦子スリール株式会社 代表取締役 2010年スリールを起業。女性活躍・DE&I・キャリア教育の分野で企業・地方自治体・大学など多方面に人材育成事業を実施。「女性活躍から始めるサスティナブル経営の支援」を軸に研修・コンサル事業を展開。内閣府男女共同参画局専門委員として第5次男女共同参画基本計画の策定に関わるなど政策実現に向けて活動。 【 開催概要 】■日時:2023年2月6日(月) 12:05~12:55■開催場所:zoomにてオンライン開催 ※当日午前に配信URLをメールにてお送りします■参加費:無料■定員:99名 ※見逃し配信あり ※youtube配信あり■参加申込方法:Peatixページ内「チケットを申し込む」よりお申し込みください。※事前質問は登録時にご記入ください。 ※イベント中もお気軽にチャットにて質問・コメントを入れていただけます。【当日の予定】 12:00〜12:05 オープニング12:05〜12:45 対談12:45〜12:55 質疑応答12:55〜13:00 クロージング13:00~13:30 子連れMBA説明相談会(任意参加) 〜子連れMBAに興味のある方へ〜終了後、30分ほど説明&相談会を開催しますので、ご希望の方はぜひご参加ください★申込み特典★MBA講座で利用できる500円割引クーポン(申込みタイミングにご案内します) <子連れMBAとは>子連れMBAは、仲間とともに 半径5mからのチェンジを起こすラーニングコミュニティです。 <私たちのミッション>私たちの創る学びとつながりによって、制約を持つ子育て世代の一人ひとりが一歩を踏み出し、周りにも働きかけることで、子育て中だけでなく、介護中を始め、いかなる人も働きがいのある仕事ができる、寛容で柔軟な社会を創ることを目指しています。特に、首都圏と比べ、子育てをしながらキャリアアップできる職場が圧倒的に少ない地方都市において、意欲と能力を持つ子育て世代(特に母親)が、それらを活かす機会が非常に少ないことを課題として2015年に立ち上がり、それらの解決に向けて活動をしております。(詳しく以下をご参照ください↓)https://kodure-mba.puchigachi.com/2021/01/21/organization/