tag:peatix.com,2011:1 2023-04-08T14:02:50+09:00 Peatix ワークシフト研究所 tag:peatix.com,2023:event-3483130 2023-03-09T11:00:00JST 2023-03-09T11:00:00JST

育休プチMBAは、仕事と育児を両立するために必要な思考を鍛え、時間に制約のある方でも組織に貢献できる人材になるためのセミナーです。「あるある」なケースを基にしたディスカッションを通して、経営学の基礎や経営者目線の考え方などを学びます。単発のご受講でも学びがありますが、3回以上のご受講で変化が現れはじめ、6回以上で安定的に意識変化が起きますので、継続受講を推奨しています。———————————————————————【育休プチMBAについて】詳しい情報はこちらのページをご確認ください——————————————————————― 4月からの復職を控える方も多くいらっしゃることから、1-3月に会場で開催される3回の育休プチMBAを、「復職直前キャンペーン」と題してセット価格でご用意いたしました。 ※復職前の方に限らず、どなたでもお申し込み可能です。3回以上受講いただくことで組織目線を獲得し、自ら課題を発見し行動することができるようになります。単発でも受講いただけますが、是非3回参加ください。※本ページでは3回目3/9（木）のみのお申し込みが可能です。　3回セットのお申し込みは、満席につき終了いたしました。《開催日時》 ※開催時間はいずれも　11時-14時です。 ◆１回目：1/26（木）『岡村課長と定時後クレーム』　テーマ　：長時間労働の改善策を考える　学習内容：第一営業課の岡村課長は、　　　　　　先に退社する育休復帰者の引継ぎ業務によって課内の調和が乱れ始めたことを感じている。　　　　　　育休復帰者が組織に存在することで発生しやすい問題の本質は、　　　　　　個人ではなく業務の管理体制にあるということを理解するケース。 ◆２回目：2/21（火） 『アルバイトが自主性を持って働かないんですと訴える店長』　テーマ　：人を動かすコミュニケーション　学習内容：コンビニ店長の伊藤は、アルバイトが自主性を持って動くことができず、　　　　　　自分の仕事が減らないという不満を抱えている。　　　　　　管理職として部下を動かす際に必要な視座やコミュニケーションスキルを考えるためのケース。 ◆３回目：3/  9（木）『退職を考える時短勤務の仁美』→今回お申込みいただけるのはこの回です　テーマ　：組織における自分の役割を考える　学習内容：時短勤務中の仁美は、勤務時間と業務量のバランスが適切でないことに悩んでいる。　　　　　　目の前の問題を自分の目線だけではなく、組織の目線でとらえることの難しさと意義を理解するケース。いずれの回も、育休プチMBA認定ファシリテーターが登壇予定《定員》４０名 《参加対象》・育休後復職経験者の方で現在も就労中の方・総合職・リーダー候補者・評価される仕事をしたい人・働き続けたい人・産育休中の父母（但し女性は産後の1ヶ月検診を受診後、順調に回復している方）・産育休取得予定の妊婦・育休プチMBAのビジョンに共感いただける方※育休プチMBA勉強会のビジョン：“子どもを持ちながら働く”ことが当たり前だと捉える個人や企業が増える※育休プチMBAは育休を経て組織に戻る人に向けたコンテンツとなっております。《受講料サポート制度対象》子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方（例：１人で働き育てる方・双子以上の多胎児を働き育てる方・障碍児を働き育てる方など）子育て上、多くの課題に直面すると想定される方を対象に、受講料サポート制度を用意しています。 育休期間中に能力を高めるための時間を確保し、スムーズな復職および持続的で前向きなキャリア を実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。《持ち物》・筆記用具・お子さまのお世話に必要なもの・母子手帳（妊婦で参加される方）・ご自身のランチ（交流会に参加される方）《会場》ワークラボ〒106-0044　東京都港区東麻布1-7-3　第二渡邊ビル　7階ベビーカーでお越しの方は、こちらのページをご参考に、エレベーター付近の出入り口をご利用ください。《当日の流れ》　10:30-　　　 開場　10:45-　　　 受付　11:00-13:00 育休プチMBA　13:00-13:10 アンケート記入　13:10-14:00 ランチ交流会（任意）　14:00 　　　 完全終了《ワークラボにおける感染症対策》こまめな換気、アルコール消毒、定員を通常の6割設定するなど、法令に準じた対策をとることにより、皆様の安心安全に努めます。ランチ交流会の参加は任意です。軽食をとっていただくことが可能ですが、お飲み物だけでの参加もOKです。ご自宅にて検温・発熱などの症状がないことをご確認いただき、マスク着用のうえ来場いただきますようお願いいたします。赤ちゃん連れ大歓迎です！《お子様同伴の条件》・感染症等にかかっている恐れのないお子様・原則、生後1ヶ月（31日）以上、1歳のお誕生日前日までのお子様※1歳以上のお子様の同伴はご遠慮いただいております―お子様を同伴される方へ―・椅子に着席するスタイルでのご参加となります。（土足の会場です。座卓ではありません）・テーブルへのベビーカー横付けができます。・授乳やミルク、離乳食、おむつ替えはディスカッションに参加しながら会場で行っていただけます。（オムツ替え用の赤ちゃんマットを用意しております。）・男性参加者もおられるため、授乳時は授乳ケープを使用するなどご配慮ください。・会場の電子レンジ・シンクの利用はできません。・ゴミは全てお持ち帰りください。 ※必ず下記詳細をご確認の上お申込みください。　お申込みをもって内容について了承済とみなします。《キャンセルポリシー》・欠席の場合は勉強会当日午前8時までに、info@workshift.co.jp へご連絡ください。（Peatix、Facebookなどでの連絡はご遠慮ください。）・原則としてご購入いただいたチケットのキャンセルや日程変更はできません。ご自身・ご家族の体調不良など、やむを得ぬ理由に限り、返金ではなく、育休プチMBAのクラスへのお振替（1回のみ・有効期間は１年間）として対応いたします。期間内に開催される育休プチMBAのPeatixより、「振替チケット」をお申込みください。・チケットの譲渡は不可です。・チケット額が異なる場合、余剰分の返金はいたしません。・不足分は差額をお支払いいただきます。【禁止事項】ネットワークビジネス・宗教・政治団体・保険等の勧誘、署名活動、商品・活動等の宣伝行為、その他営業行為・営利目的（ビジネス）、集客行為、取材行為、アンケート行為に相当するものは禁止いたします。【免責事項】・同伴されるお子さまおよび持参品などについてはすべてご自身で管理をお願いします。お子さまのトラブル（怪我、誤飲、感染症の伝染など）、盗難・紛失・その他いかなるトラブル・損害等に関して責任は一切負いかねます。・悪天候、天災、事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、運営が困難となる場合は勉強会を中止します。その場合、前日24時までに公式ホームページならびにFacebook上で連絡いたします。・運営上その他の理由で、一時的な利用の中断が必要だと判断した場合、勉強会を中断します。再開または中止はその場での判断となります。 【セミナーお申込み時の個人情報の取り扱いについて】株式会社ワークシフト研究所（以下「当社」）は、個人情報の保護に関する日本の法令その他の規範を遵守いたします。法令に基づく場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に対して提供いたしません。・取得する個人情報は、セミナーに関するご案内・ご連絡、セミナーの参加登録、及び当社からの情報提供のために利用します。・当社へ個人情報を提供されるかは任意となります。ただし必要な個人情報を提供いただけない場合、当社は参加者様のお問い合わせに対して、適切に対応出来ない場合があります。・個人情報の開示等及び苦情・相談については、下記連絡先までお申し出ください。株式会社ワークシフト研究所　info@workshift.co.jp※「育休プチMBA」はワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。

tag:peatix.com,2023-03-06 02:50:44 2023-03-06 02:50:44 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1336536 tag:peatix.com,2023-03-02 04:23:04 2023-03-02 04:23:04 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1334890