【無料LIVE配信】正社員5名採用!アルバイト応募90名超!創業63年の老舗ラーメン企業「桂花拉麺」が年間求人費1100万円を480万円まで圧縮しても採用が劇的に改善した方法大公開!

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飲食企業にとって人手不足は致命傷です。正社員が足りなければ出店ができないですし、アルバイトが足りなければお店のQSCレベルは瞬く間に落ちて行きます。人口減少時代の今、飲食企業にとって、採用が出店や業績アップのカギを握っていると言っても過言ではありません。

そこで今回は、東京や熊本でFC含めラーメン店13店舗を展開している、「桂花拉麺 株式会社」様の採用成功事例をご紹介させて頂きます。正社員5名の採用、アルバイト90名以上の応募獲得など、業界的な人気度や人材獲得の激戦区という不利な条件を越えた採用の成果、また前年1100万円だった求人費を480万円まで圧縮するという結果まで挙げています。

また、桂花拉麺様はじめ、全国各地の飲食店で実証済みの最新事例を多数ご紹介させて頂きます!

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新規出店や既存店の業績アップに向けて、明日からすぐに実践できる内容です。
ぜひ今後の飛躍のきっかけにして頂ければと思います。


【こんな飲食企業様にオススメ】
「自分(社長)自身が採用の正しいやり方がよくわからない。」
「”飲食だから”求人をかけても人が来ない。」
「人手不足でお店のQSCの低下が著しい。」
「人がいないから、店長や管理職の負担が大きい。」
「社内や店舗のスタッフは高齢化が進むばかり。」
「若い人が集まらないし、来てもすぐ辞める。」
「人が集まらないから出店できないし売上も落としている。」
「育成も休日確保も、現場スタッフが足りないから無理!」


【開催日時】
2018年3月2日(金)14:00~14:45(ログイン開始時間13:45)
LIVE配信セミナー


【プログラム】
1.~時給は1円も上げる必要はない~飲食業界の間違った採用の常識
2.明日から実践!年間求人費を半分に落としても採用が劇的に改善したノウハウの全容
3.「桂花拉麺 株式会社」&全国各地の飲食企業での成功事例を大公開!


【講師ご紹介】
釼持 哲史
大学卒業後、株式会社船井総合研究所へ新卒入社。船井総研(当時:年商90億円)の採用チームに所属。エントリー応募で1万人を超え、採用数50名(倍率200倍)の採用現場に携わる。現在は年商4千万円~100億円の企業を中心に、フードビジネス専門の採用コンサルティングに特化している。事実事例を元にした再現性の高いコンサルティングスタイルは全国の経営者より圧倒的な支持を得ている。


【申込要領】
会 場:オンラインセミナーのためPCがあればどこでもOK!
定 員:30名様
参加費:無料
対 象:飲食企業の経営者様

申込締切:2月28日(水)17:00まで

※同一企業様の参加人数は1名様までとさせて頂きます。
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メール・お電話によるお問い合わせはこちら
株式会社船井総合研究所 オンラインセミナー運営事務局
担当 :金山(かなやま)
070-2321-5659/d-kanayama@funaisoken.co.jp
Fri Mar 2, 2018
2:00 PM - 2:45 PM JST
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On sale until Feb 28, 2018, 5:00:00 PM

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船井総合研究所
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