Well-being経営 実践報告会&公開コンサル コマニー株式会社編 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2023-02-22T12:03:30+09:00 Peatix 株式会社ウェルビーイング経営研究所 Well-being経営 実践報告会&公開コンサル コマニー株式会社編 tag:peatix.com,2023:event-3466274 2023-01-23T10:00:00JST 2023-01-23T10:00:00JST 【オンラインイベント】 ウェルビーイング経営・実践報告会 & 公開コンサル 〜 ウェルビーイング先進企業は、何からはじめ、何を乗り越え、これから何をしようとしているのか? 〜2022年4月から実施の「Well-Being マネジメントプログラム」を受講したウェルビーイング経営先進企業のコマニー株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、株式会社ポーラの3社の協力を得てウェルビーイング先進企業各社が体験してきた実践的かつ具体的な実践内容についての報告と、受講企業3社によるパネルディスカッションを実施するオンラインイベントです。https://www.youtube.com/watch?v=8mscfzFEATI ○2022年はウェルビーイング元年に。 昨年1月5日の日経新聞オンラインで「今年をウエルビーイング元年に」という記事が掲載されましたが、まるでそれが予言となったかのように、「ウェルビーイング」という言葉はこの1年で広く認知されました。  ○「人的資本情報開示」の義務化まで待ったなし! 2020年にアメリカで義務化された「人的資本情報」の開示は、日本でも秒読みになってきました。それだけ投資家は「人」というリソースの重要性に気づいています。実際に、幸せな社員は、そうでない社員と比較して、創造性は3倍、生産性は31%、売上は37%高く、欠勤率や離職率は低下する、という研究結果もあります。 ○「認知・理解」から「実践・導入」フェーズへ 少しづつ人的資本やウェルビーイングの重要性に気づき動き出し始めました。しかし、まだ多くの企業は、その可視化するためのツールの導入が主な動きで、その先の、本当に大事な、具体的に何をすれば社員のウェルビーイングが高まるのか、そしてそれが生産性や業績にどう影響するのか、そこまで見えている企業は少ないのではないでしょうか。  ○リアルな具体的かつ実践的な方法 そこで、すでに社員のウェルビーイング向上に向けて動いてきた先進企業が、最初に何から始めたのか?これまでどのような課題をどのように乗り越えてきたのか?これから何をしようとしているのか?具体的かつ実践的なお話を皆さまにお届けさせていただく機会を設けました。 ○本気で社員のウェルビーイングを考える企業にこそ、ご参加いただきたい もし御社が、これから本気で社員のウェルビーイング経営を推進していこうとされていらっしゃるようであれば、すでに動き始めたがまだ手探りな状態なのであれば、もし目の前の課題をどう乗り越えたら良いか悩んでいらっしゃるようであれば、このイベントがお役に立てるかもしれません。ウェルビーイング先進企業の具体的かつ実践的な事例をリアルにお伝えします。---------------------------------------- 「Well-Beingマネジメントプログラム」とは 「社員のWell-Being」と「組織開発」の2つの両面から組織変革のチェンジリーダーを社内に育成することを目的とした、3ヶ月間のアクティブラーニング型のオンライン研修プログラム。複数の企業の方々と一緒に学ぶことで、これまで関係のなかった他社と他者の関係性の中からの学びも得られることが1つの大きな特徴。Well-beingに関しては、一般社団法人ウェルビーイングデザイン及びEVOL株式会社が担当、組織開発に関してはODLabが担当、全体設計を当社Well-being経営研究所が担当し、4社共同で開発したプログラムで、第1期はコアメンバープラン3社、聴講メンバープラン3社、計6社の上場企業に提供。---------------------------------------- イベント内容 たった120分で、ウェルビーイング経営へ転換するための糸口となる具体的な方法論が得られます。 【ウェルビーイング経営】に転換するためのはじめの一歩 【ウェルビーイング経営】導入期における課題と解決策 【ウェルビーイング経営】と生産性と会社の業績の相関性 【実践報告企業紹介】コマニー株式会社 本社:石川県小松市 設立:昭和36年(創業61年) 主要事業:間仕切(パーティション)の製造、施工、販売を通じた空間創造 従業員数:約1,200名 企業形態:創業一族によるオーナー企業 企業理念:全従業員の物心両面の幸福(しあわせ)を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献する パネルディスカッション参加者 Well-beingマネジメントプログラム第1期受講生の皆さまコマニー株式会社北川 真奈美 氏:経営推進部 部長銭田 眞一 氏:人事部人事課 課長NECネッツエスアイ株式会社中條 貴美 氏:Well-being推進室長 兼 経営企画担当部長小西元紀 氏:人事部人材開発課長 兼 Well-being推進室株式会社ポーラ駒 祐介氏:サスティナビリティ推進室岸 夏海 氏:幸せ研究所 研究員 講師:山本伸氏について シミックホールディングス株式会社CEO Office所属”We”nnovationファシリテーター一般社団法人ビジネスモデルイノベーション協会(BMIA)常務理事多摩大学大学院MBA客員教授名古屋大学学術研究・産学官連携推進本部客員准教授医療・ヘルスケア分野における“異業種共創型“イノベーションの専門家。外資系製薬・医療機器メーカー3社15年勤務後、医療法人の組織開発コンサルティングを経て2017年シミックグループ入社。イノベーター人財の発掘と組織化、及び製薬企業等の新規事業創出プログラムを運営している。2021年より、デザイン思考を基に開発した全社向けリスキリング・イノベーター人財発掘プログラムを開始。イノベーティブな組織風土づくりを、ボトムアップで支援中。監修した書籍「イノベーションの迷路〜ゴールに導く4つのルートと10のステップ」は、クラウドファンディングに成功し2021年1月に発刊。 ご講評・コンサルタント:水迫洋子氏について OD Lab合同会社代表Organization Development Network Japan理事(株)スコラ・コンサルト パートナー(株)プラス・アルファコンサルティング 社外取締役野村證券を経て、電力会社の新規事業として子会社3社の事業会社を立ち上げる。新事業拡大の中、組織変革の重要性を感じ、企業変革コンサルティングの草分けであるスコラ・コンサルトのプロセスデザイナーに。2008年から代表取締役を7年務めたのち、2020年より組織開発のコンサルティング支援のOD Lab合同会社を設立。世界最大の組織開発に関わる実践者・研究者のコミュニティ(ODNJ)の理事も兼任。青山学院大学院 社会情報学部ヒューマンイノベーション学科修士課程修了主な著書に『ヤマトの人の育て方』(KADOKAWA)がある。 開催日程 LIVE配信2023年1月23日(月) 10:00-12:00録画配信2023年1月24日(火) 10:00-、13:00-、16:00-2023年1月24日(火) 10:00-、13:00-、16:00-2023年1月24日(火) 10:00-、13:00-、16:00-2023年1月24日(火) 10:00-、13:00-、16:00-2023年1月24日(火) 10:00-、13:00-、16:00-2023年1月24日(火) 10:00-、13:00-、16:00-2023年1月24日(火) 10:00-、13:00-、16:00-※録画配信につきましては、1月23日のLIVEの録画を放映させていただきますが、最後の質疑応答はLIVEで対応させていただきますので、実際は23日のLIVE配信とほぼ同様のクオリティでお楽しみいただけます。会場オンライン(ZOOM)※詳細のアドレスはお申込頂いた方へ別途お知らせ致します。 ※アーカイブについてはお申込いただいた日程の録画内容を後日お送り致します。タイムライン10:00- 開会の挨拶10:05- 講演:山本伸氏    「たった1人から始めてみた!全社員7,700人がウェルビーングを対話する組織づくりの軌跡」10:35- 実践報告:コマニー株式会社11:00- コンサルタントによる講評・公開コンサル11:15- パネルディスカッション:コマニー・NECネッツエスアイ・ポーラ11:45- 参加者からの質疑応答11:55- 閉会の挨拶 Updates tag:peatix.com,2023-01-17 01:33:26 2023-01-17 01:33:26 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1313954 Updates tag:peatix.com,2023-01-16 10:59:38 2023-01-16 10:59:38 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1313788 Updates tag:peatix.com,2023-01-16 10:59:14 2023-01-16 10:59:14 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1313787 Updates tag:peatix.com,2023-01-12 12:27:10 2023-01-12 12:27:10 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1312177 Updates tag:peatix.com,2023-01-12 12:25:59 2023-01-12 12:25:59 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1312176 Updates tag:peatix.com,2023-01-12 12:15:48 2023-01-12 12:15:48 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1312171 Updates tag:peatix.com,2023-01-12 07:08:00 2023-01-12 07:08:00 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1312025