tag:peatix.com,2011:1 2023-04-11T16:04:24+09:00 Peatix Toshihiko Matsuno tag:peatix.com,2023:event-3465232 2023-03-12T14:00:00JST 2023-03-12T14:00:00JST

皆さんは、人事・労務に関わる施策を社内で通し、推進するのが難しいと感じていませんか？「効果が数値で示しづらい…」「経営層が必要性を理解してくれない…」「現場のキーマンの協力が得られない…」などなど、多様な難しさがあるかと思います。このような中で、組織人事施策を提案し実現していくために、押さえておきたいポイントについて学びます。■日時：2022年3月12日(日)14:00-16:00※全体を通した参加と、講義パート(14:00-15:00)の聞くだけ参加が選択できます。■開催方法：オンライン(Zoom)■プログラム1.オープニング - 人事施策を推進するのはなぜ難しい？ 14:00-14:15（産業ストレス学会 人事・労務部会）本日のテーマとしている「人事施策の通し方」について、なぜ難しいのか、陥りがちな失敗等の課題認識を、皆さんと共有します。2.人事施策の通し方 14:15-15:00（スピーカー：平井 和典 氏　株式会社キャンサースキャン 事業開発本部長/グロービス経営大学院講師）平井氏はこれまでの経歴の中で、多様な組織に人材開発・組織開発のソリューションを提案し、実行支援をしてこられました。またグロービス経営大学院では「クリティカル・シンキング」の講師として、問題解決を進めるための思考・コミュニケーションについて教鞭を取っています。これらのご経験をベースに、会社の中で必要とされる施策を立案し、社内を動かしていくポイントについて解説いただきます。・「数値化が難しいから提案が通らない」は本当か？・本当に必要な施策を考えるためのステップは？・いつ、誰に、何を伝えれば組織が動く？3.小グループでの意見交換会 15:00-15:50参加者の方同士で、ざっくばらんな意見交換・ディスカッションをします。他社の方や、異なる専門性を持った方の視点から学ぶ機会にできればと思います。■参加費：無料■対象者：・自社の人事実務や組織運営に携わっている方・人事系の専門サービスを提供している方・産業ストレスに関する専門職の方(産業保健スタッフ、社労士、研究者の方等)■申込：Peatixにてお申込みください。【留意事項】※ZoomのアクセスURLは、前日までにPeatixの視聴ページにアップします。※全編参加される方は、「3.小グループでの意見交換会」で参加者の方同士の交流を予定しています。　マイク・カメラONをにして発言できる環境からご参加ください。※1.2.の講義パートのみを聞くだけの参加も可能です。　「聞くだけ参加」のチケットを選択してお申し込みください。（主宰：産業ストレス学会　人事・労務部会）

tag:peatix.com,2023-02-04 03:08:32 2023-02-04 03:08:32 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1321993