tag:peatix.com,2011:1 2019-11-01T16:58:40+09:00 Peatix Smile Project tag:peatix.com,2018:event-345399 2018-02-08T15:30:00JST 2018-02-08T15:30:00JST

2017年9月の厚生労働省の発表では、大卒者が3年以内に離職している割合は32.2%、その中で従業員数29名以下の会社では、3年以内の離職割合が50.2%となり、新人の早期戦力化が求められやすい中小・ベンチャー企業の人材育成が難しいことが浮き彫りとなりました。そこで、スマイルプロジェクトでは、社員研修や受入態勢のよくある失敗例と新人が育つポイントを取りまとめ、徹底解説します！本セミナーでは、これまで3000人の新卒研修を実施してきた講師より、よくある失敗例を紹介し、当社の公開新卒研修のメソッドを使いながら、新人が育つポイントかわかる体験講座を行います。中小・ベンチャー企業の経営者様、新卒・若手採用や研修にご興味をお持ちの方のご参加をお待ちしております。経営者・人事担当者必見！研修で教えたことを社員全員が実践していない先輩社員が一度教えたことは二度と言わないと豪語している忙しい時に新人がほったらかしになっている「新人は先輩の仕事を見て学んでほしい」が新人にその姿勢を持たせられていないプログラム15:30〜16:15：新入社員研修・受け入れ態勢のよくある失敗例16:15〜16:30：人と組織が育つ研修プログラムの要素と進め方16:30〜17:30：自発的に仕事を覚えるスタンスを理解するワーク「充実体験」の実施17:30〜17:45：質疑応答講師株式会社スマイルプロジェクト　代表取締役　斎藤将貴大学卒業後、製薬会社の営業としてトップセールスとなった後、30代前半で上場ベンチャー企業の人事担当役員となり、急成長を支える。グループ会社も含めて、７社の人事を統括し、人事制度のみならず各階層の研修やビジョン構築も行う等、戦略人事を実行。退任後、事業再生会社の人事部長として、様々な業種の再生を人事面で支援。特に採用、研修面ではわかりやすい話し方と現実感たっぷりの話を学生に知ってほしいと学校からの講演依頼多数。2015年より株式会社スマイルプロジェクト代表取締役に就任。自分の仕事が好きになる研修を多くの企業に提供している。