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【大阪開催】CRAZY WEDDING 採用面談会

Description
2017年7月、CRAZY WEDDINGは
サービスリリースより6年目を迎え、
総計1,000組のお客様にお選びいただけるほどに、
成長をさせていただきました!

情熱大陸出演をひとつのキッカケとし
現在、CRAZY WEDDINGでは
結婚式を挙げたいというお声を
全国のお客様からいただいてます。

それに伴い、より多くのお客様に
完全オーダーメイドウェディングの価値をお届けするため、
より多彩なバックグランドを持った仲間を
全国各地から募集することにいたしました!


そこで、、、

今回は、CRAZY WEST(大阪支社)のある
大阪にて採用面談会を開催いたします!


募集する職種は以下になります。

1)ブランドプレゼンター(営業職)
 結婚式をご検討中の新規のお客様に対して、
 お客様の理想の結婚式をヒアリングし、
 お二人に(どこで・誰と・どのように)結婚式の
 ベストプランをご提案するお仕事です。

2)プロデューサー
 CRAZY WEDDINGのお客様の人生背景をヒアリングし、
 深い関係構築を行った上で、結婚式のコンセプトやコンテンツ作り、
 当日の運営ディレクションを行います。

3)コーディネーター
 CRAZY WEDDING本番までのプロセスにおいて、
 お客様の窓口となり、クオリティの高い結婚式を創る
 工程をマネジメントして頂きます。
 お客様が、理想を実現する為の土台となる
 安心感を創出するお仕事です。


この春、人生を変える挑戦をしたい。

関わる人の人生が、ポジティブに変化する
機会を生める仕事がしたい。

ブライダル業界で働いており、
オリジナルウエディングをもっと世の中に広げたい。

そんな想いをお持ち方のご応募をお待ちしております。
尚、面談枠には数に限りがございます。

採用面談会への参加を希望される方は、
お早めにエントリーをお願いいたします。

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【CRAZY WEDDING 採用面談会】

<イベント概要>
・日程:2月12日(月)
・会場:大阪某所

※面談詳細(場所・時刻)は別途個別にてご案内をさせて頂きます。

<面談責任者>



新卒で入社した大手商社では、化学品の海外営業担当として、
欧米・アジアを中心とした20カ国以上の海外市場開拓を担当し、
多くの世界企業との新製品開発に成功。
その後、社会保険労務士試験に合格し、コアキャリアとなる人事部門へ転属。
制度、教育、採用などすべての人事領域を経験し、国内シェアNo.1の
交通インフラ系企業に転職。
40名以上のメンバーを持つ人事責任者を担った後、株式会社CRAZYへ参画。


新卒で入社したコンサルティング企業では
経営者・セールスパーソン向けの
個人営業部門に配属され、入社3ヶ月で
それまでの会社の成績を塗り替える成果を出す。

2008年に化粧品企画事業、エステサロン事業の会社を数社経験した後、
CRAZY WEDDINGの事業を山川と2人からスタート。

現在は第一子を出産後復帰。
Forbes JAPAN Woman AWARD2016にて
日本を代表する女性10名に選ばれている。


<選考プロセス>
1)本ページよりエントリー
2)3日以内にエントリー結果ご連絡(事前に電話インタビューの可能性有り)
3)大阪にてCEO/COO面談

※入社後の配属地域は東京/大阪のどちらかとなります。
 大阪希望の方は、その旨をお伝えください。

<求める人物像>
・誰かの人生に本気で向き合った経験がある方 
・コンサルティング能力/問題解決能力の高い方
・自らの努力で人生を切り拓いてきた経験がある方
・面白い発想、世の中にないものを生み出すのが好きな方


以上になります。
皆さまのご応募を、心よりお待ちしております。

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【CRAZY 企業概要】
CRAZYは、企業の可能性を
模索しているビジネス集団です。

既存の考え方・働き方にとらわれず、
業界・事業を抜本から更新し
新たな可能性や真に理想だと言える
組織運営の取り組みを発明しています。

私たちの活動の根幹は、理想から物事を
「本質的に 美しく ユニークに」再定義する営み。

そして
「クレイジーと言われるレベルでそれを行うこと」が
未来に必要な新しいサンプルを
この社会に生み出すことだと信じています。

現在、コンサル、広告、IT、商社、デザイナーなど、
様々な業界から集まり、これまで世の中になかった
事業/経営モデルの展開を行っています。


2012年7月に創業後、初の事業となっ
"CRAZY WEDDING"は、不可能と言われた
オーダーメイドウェディング事業を実現。


コンサルティングのノウハウを
ベースとしたプロデュース力、
また各業界のトップデザイナーとチームを組む事で
生まれたデザイン力を生かし、
「人生を変える結婚式」として
5年間で700組以上のウェディングを
プロデュースする事業として成長しています。


社内制度では"1日3食、自然食の食事提供"や
"1ヶ月休暇のグレートジャーニー制度"
などの制度を実現。


2017年には、
昨年の個人受賞(遠藤理恵)につづき
企業部門にてForbes JAPAN WOMAN AWARDを受賞、
更には、人材採用の仕組みについて、経済産業省が後援する
WORK STORY AWARDを受賞するなど
事業のみならず、そのユニークな経営手法にも注目いただいています。

これからも、手段や常識に囚われない自由な手法で、
働き方、事業、組織をデザインしていきます。


<企業情報>
Mon Feb 12, 2018
10:00 AM - 9:00 PM JST
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別日程希望(大阪面談) FULL
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