自らの成長と仕事のスキル向上につながる男性育児【With Midwife × NTT西日本:男性育児コラボセミナー】 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2023-02-15T15:32:00+09:00 Peatix 女性起業家応援プロジェクト&ネットワーク事務局 自らの成長と仕事のスキル向上につながる男性育児【With Midwife × NTT西日本:男性育児コラボセミナー】 tag:peatix.com,2023:event-3451228 2023-01-16T13:30:00JST 2023-01-16T13:30:00JST your new role―自らの成長と仕事のスキル向上につながる男性育児―【With Midwife ×NTT西日本:男性育児セミナー】 〜生き方の一つとして”育児”という経験を〜2022年育児・介護休業法の改正もあり、男性の育児参画に積極的な企業が増えてきています。しかしながら、いざ取得当事者になったり、身近で取得者が出てきたりすると「どのように取得するのか。」「仕事にはどんな影響があるのか?」といった不安が出てきた…そんな方はいませんか?一方で、男性が育休を取得することで、マルチタスク能力やコミュニケーション能力、マネジメント能力などこれからの時代に求められるスキルを高める可能性も示唆されています。(森田 雅也,2011)今回は、男性育休を推進しているNTT西日本と、NTT西日本が運営する共創施設QUINTBRIDGEの第1号入居者であり、企業にダイバーシティ推進を提案している株式会社With Midwifeとともに、男性育休を深掘りしていきます。当日は実際に男性育休を取得した3名のロールモデルの方々にも登壇いただき、取得した際の実情や課題・今後の展望についてディスカッションしていきます。育児中の方、もうすぐ育児が始まる方、これからのライフイベントを考える方だけでなく、周りの支援者のみなさまもぜひご参加ください。◆詳細ーーーーーーーーーーーーーーー開催日:2023年1月16日(月) 開催時間:13:30-15:30開催場所:QUINTEBRIDGE(大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82)参加費:無料申し込み方法:こちらのPeatixよりお申し込みください。対象:・NTT西日本グループで働く全社員・QUINTBRIDGEの会員・テーマに関心のある方主催 : 西日本電信電話株式会社共催 : 株式会社With MidwifeDISCOVER MYSELF 女性起業家応援プロジェクト&ネットワーク運営事務局(公益財団法人 大阪産業局)◆スケジュールーーーーーーーーーーー<13:30>オープニング:<13:35>ゲストトーク:「your new role -育児という新しい役割-」└ゲスト株式会社With Midwife 代表取締役公益財団法人大阪産業局 女性起業家応援プロジェクト「DISCOVER MYSELF」プランニングマネージャー社会医療法人 愛仁会 千船病院 助産師 岸畑 聖月氏▼アジェンダ・育児休業をめぐる社会的背景・男性脳から考える育児と仕事の捉え方・男性育休が仕事スキルに与える影響・FAQ など<14:15>ロールモデルトーク:「僕たちが育休を取って気づいたこと」①ファシリテーター株式会社With Midwife 代表取締役 岸畑 聖月②ロールモデルゲスト1)NTTビジネスソリューションズ エンタープライズビジネス営業部 N&S部門N&S推進担当(大阪) 馬場 俊宏 氏2)日本電信電話株式会社 IWON総合イノベーションセンタネットワークイノベーションセンター 中島 求 氏 2)株式会社With Midwife プロボノアドバイザーShun氏▼アジェンダ・私たちの育休を紹介(15分×3名)・トークセッション <15:20>オーディエンストーク:みなさまからのご質問を受け付けます。<15:30>終了◆登壇者紹介ーーーーーーーーーーー株式会社With Midwife 代表取締役公益財団法人大阪産業局 女性起業家応援プロジェクト「DISCOVER MYSELF」プランニングマネージャー社会医療法人 愛仁会 千船病院 助産師 岸畑 聖月氏14歳の時の闘病の経験から助産師を志す。学生時代にも一度起業を経験し、事業を全国に展開した。その後、助産学・経営学を学ぶため京都大学大学院医学研究科に進学。卒後は助産師として年間約2,000件のお産を支える総合病院に勤務している。2019年ビジネスプラン発表会LED関西第5回ファイナリストに選出され、その後株式会社With Midwifeを創業。企業に助産師を導入する顧問助産師サービス「The CARE」などを展開する。現在も病院で勤務しながら、株式会社赤ちゃん本舗や信州大学との連携プロジェクトを統括するほか、公益財団法人大阪産業局で女性起業家支援にも従事している。また内閣府主催少子化社会対策大綱における検討会やこども家庭庁に関する大綱創設に関する検討会に有識者として出席している。NTTビジネスソリューションズ エンタープライズビジネス営業部 N&S部門N&S推進担当(大阪) 馬場 俊宏 氏2007年NTT西日本入社。大阪府茨木市生まれ。2歳、0歳の二人の娘のパパ。第一子、第二子の出産時に管理者としては珍しく、のべ約6ヵ月の育児休職を取得。育児休職期間中は妻と協力して家事育児に取り組み、子連れでの旅行なども楽しみつつ、妻が先に一部仕事を開始し、ワンオペでの育児も経験した。2回目の育児休暇では子ども2人を連れて地域の子育て支援施設を使い倒し、多数のパパ友、ママ友をつくり地域の育児の輪にどっぷりつかり情報交換をしつつ楽しく育児に取り組んだ。社外では、地域活性や新しい働き方や生き方に興味を持ち、様々なコミュニティ(一般社団法人京橋地域活性化機構、TeamWAA!、ICOLAなど)に所属し活動している。現在は育児をしながらもいろんなことを楽しむため、子連れワーケーションなどを計画中。日本電信電話株式会社 IWON総合イノベーションセンタネットワークイノベーションセンタ 中島 求 氏 NTTグループで初の男性育児休職取得者2005年NTT入社し、これまで16回以上の引っ越しを経験座右の銘は、「諸行無常」Photo is coming soon...株式会社With Midwife プロボノアドバイザーShun氏京都府京都市生まれ第一子出産時に企業歴代初の「半年間の男性育休」を取得し、その後の男性育休に影響を与える。趣味であるライフハックを育児にもいかし、「ニ交代制育児」「母乳以外育児」などを展開。息子が3歳になった今も育児ハックを日々研究中。今企てていることは「保育園の服装制服化」。With Midwife代表 岸畑とは、妻が友人で岸畑が家に遊びに来ていた日に出産を迎え、立ち会ったという稀有な縁をもつ。 【お問合先】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━西日本電信電話株式会社 総務人事部 ESG推進室 ダイバーシティ推進担当〒534-0024大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82(A棟11階)TEL:06-6490-0083受付時間:9:30~18:00(月~金、祝日を除く)MAIL:diversity-team@west.ntt.co.jp Updates tag:peatix.com,2023-01-12 06:07:32 2023-01-12 06:07:32 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1311988 Updates tag:peatix.com,2023-01-11 01:20:43 2023-01-11 01:20:43 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1311337 Updates tag:peatix.com,2023-01-06 11:17:55 2023-01-06 11:17:55 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1309816