tag:peatix.com,2011:1 2023-02-15T15:01:46+09:00 Peatix ysugata tag:peatix.com,2023:event-3450609 2023-01-16T14:00:00JST 2023-01-16T14:00:00JST

● 開催概要 2020年「人材版伊藤レポート」の発表を機に「人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方」と定義される「人的資本経営」への注目が国内で高まっており、「人への投資がコスト」と捉えられる時代から、「人の価値を引き出す経営」が求められる時代へ変化を迎えようとしています。一方で「人への投資と企業生産性にどのような関係があるのか」が不透明な状態において、意思決定に踏み切れていない企業様も多いのではないでしょうか。そこで今回は学習院大学経済学部 教授 滝澤様をお迎えし、実際の分析データに基づいた、「企業価値と人的資本経営の関係性」について解説していただきます。「リスキリング」や「人的投資」が「企業生産性」に与える影響など、ビックデータ分析から見えてきたポイントを事例も交えてお伝えしますので、是非この機会をご活用くださいませ。● こんな方におすすめ・人事部門の責任者（CHROなど）・経営者・人材開発、能力開発部門の担当者・採用担当者・その他人事担当者● プログラム第一部：【企業価値を高める、人的資本経営とは】学習院大学経済学部　教授：滝澤美帆第二部： 【パネルディスカッション・質疑応答】「リスキリング」「人的投資」など複数テーマに関して、より深堀りした内容をお伝えする予定です。● 登壇者学習院大学経済学部　教授滝澤美帆2008年一橋大学博士（経済学）。日本学術振興会特別研究員（PD）、東洋大学教授、ハーバード大学国際問題研究所日米関係プログラム研究員などを経て、2019年より現職。中小企業政策審議会、財政制度等審議会など中央省庁の委員を歴任。主な著書に『グラフィック マクロ経済学 第２版』（新世社、宮川努氏と共著）、「コロナショックと働き方」『コロナショックの経済学』（中央経済社、宮川努氏編）などがある。 ●主催企業株式会社アッテル● 会場 オンライン開催 （お申し込み後にURLをお伝えいたします。） - Zoomのウェビナー機能を利用しての開催となります。● 当日のお願い- お時間になりましたら、ZoomのURLにアクセスしてください。- ウェビナー機能を使用するので、マイクとカメラは自動でOFFになります。- チャット機能は自由にご利用ください。- 質問などございましたら、随時O&A機能にて受け付けています。 ● 本イベントに関するお問い合わせ 株式会社アッテル マーケティングチームyuki.sugata@attelu.co.jp（担当：菅田） ● 「アッテル」とは 「アッテル」は、AI（機械学習）が採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測するピープルアナリティクスサービスです。 採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、HR に特化した機械学習（AI）の予測アルゴリズム（特許申請中）を備えています。100 種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断（アッテル診断）の提供もしています。 人材採用において、「勘」や「経験」だけに頼るのではなく、事実・データに基づき、実際の自社従業員と採用候補者を比較・分析することで、入社後活躍・早期退職を高い精度で予測することが可能です。 ● 利用企業数 2019年6月の β 版公開から3年で、800社以上に利用されています。 ●受賞歴 HRアワード(2019)/HR tech GP(2019)など数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価をいただいています。

tag:peatix.com,2022-12-28 01:36:16 2022-12-28 01:36:16 タイトル は 【人事向け】データで紐解く、企業価値を高める「人的資本投資」とは に変更されました。 Orig#1307814 tag:peatix.com,2022-12-27 07:11:59 2022-12-27 07:11:59 タイトル は 【学習院大学 滝澤教授 登壇】データで紐解く、企業価値を高める「人的資本投資」とは に変更されました。 Orig#1307610