tag:peatix.com,2011:1 2023-03-13T19:26:00+09:00 Peatix 株式会社クオリア tag:peatix.com,2023:event-3449995 2023-03-06T14:00:00JST 2023-03-06T14:00:00JST

株式会社クオリアでは一般社団法人OTD普及協会での研究会に代表の荒金が講師を務めたことを契機に、連携して、D&Iを推進してまいります。今回、OTD研究会様の研修メニューである「OTDワークショップ（詳細は後述）」の体験会を開き、弊社主催のクロスロードダイバーシティゲームやアンコンシャスバイアスプログラムと連携したメニュー開発の検討の場を設けます。＊一般社団法人OTD普及協会：https://otd0507.org/今回はOTD研究会様のご厚意により、クオリア関係者に特別に無料で体験会を実施いたします。＊応募が多数になり運営キャパシティを超えた場合はクロスローダー・アンコンシャスバイアスファシリテーター優先で、その他は先着順としますのでお早めにお申し込みください。〈詳細〉◆ファシリテーター：・OTD認定講師・青砥一浩氏（一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会理事/株式会社クロスバリュース 代表取締役）　◆開催日/時間：2023年3月6日（月）14:00~16:00 終了予定（13時45分開場）　※ゲーム開始後は見学になる場合がありますので、時間厳守でお出でください。 ◆内容：OTDワークショップ（体験会用短縮バージョン）1.5時間30分＋ クロスロードダイバーシティゲームとの連携検討会30分※OTDワークショップとは・・・　東京大学バリアフリー教育開発研究センターとOTD普及協会が開発。ゲーム「クイズ＆ギャンブル」やビデオ視聴、対話を通して、ダイバーシティ＆インクルージョンの本質を体感し、深く理解いただけます。『組織変革のためのダイバーシティ（OTD）』を実現するための障壁とは何か？多様な構成員が違いを活かしあいながら本来の力を発揮するには？そして、企業が新たな価値を生み続けるため、今自分ができること、自社でできることは？これまでの経験や考え方が揺さぶられ、ダイバーシティ＆インクルージョンを考えるキッカケとなります。◆定員：20名◆こんな人にオススメ・講師、ファシリテーターで、D＆Iプログラムのラインナップを充実させたい方・企業のD＆I推進担当者で、多様な構成員が違いを活かし合うポイントを組織にインストールしたい方 ◆参加費：無料・活動中の写真がOTD普及協会様、弊社の広報目的で掲載される可能性がありますことご了承くださいませ。 ◆ツール・ZOOM（オンラインツール） ◆過去ワークショップ参加者の声　　・ダイバーシティ担当として障害者理解促進に取り組んでおり「分かっている」と思っていたことが思い込みであったりマジョリティの目線で見ていることを再認識いたしました。（企業ダイバーシティ担当）・ビデオの寓話でマジョリティとマイノリティを逆にして考えることで、働き方改革とはマイノリティだけのためでなく全ての人が働きやすい環境を整えることなのだと気づき、とても身になるものが大きかったです。 （企業ダイバーシティ担当）・社会にある不平等と無意識に発動するエゴ、わかった気になったつもりの言動など、個人的に大きなインパクトを受けました。（研修会社）・今まで考えたこともなかった視点からのアプローチに、自分の視野の狭さを感じましたし、様々な角度から、マイノリティの意見を吸い上げることの大切さを実感しました。（研修会社）・当たり前と受け止めていたことについて客観的に見直し、何事にもセンシティブにならなくてはならないと改めて感じ、私自身気づきの多い貴重な時間でした。（企業人事）・ ワークショップはなかなかの衝撃、かつ後からもじわじわ考えさせられるものでした。 （研修会社）・多様性・マイノリティに対する理解を深めることがメインテーマであったと思いますが、「見方を変える」・「偏った見方に気づく」という観点ですと、応用範囲が非常に広いなと感じました。（企業人事）＊問い合わせはPeatix経由で、弊社宛（株式会社クオリア）にご連絡をお願いします。 問い合わせ内容・申し込み情報は、一般社団法人OTD普及協会に共有いたします。今後OTD普及協会からもご連絡することがございますことあらかじめご了承くださいませ。