tag:peatix.com,2011:1 2023-02-21T19:29:28+09:00 Peatix ランスタッド株式会社 ウェビナー事務局 tag:peatix.com,2023:event-3442877 2023-02-14T12:10:00JST 2023-02-14T12:10:00JST

新時代のワークライフを研究する「ワークライフ・ラボ」多くの企業が働き方改革や健康経営に取り組んでいますが、残念ながら上手くいっている会社は、まだまだ少ないように見受けられます。 今回は、『社員の健康こそが全ての礎』という理念の下、残業削減や有給休暇取得、就業規則で禁煙対策を実施するなど、 数多くの先進的な取り組みを成功に導いてきたSCSKの人事・総務本部長の小林良成さんをゲストにお迎えし、働き方改革と健康経営についてお聞きします。リモート勤務が増える中で特有の不調（肩こり、腰痛など）、一時は減少しましたが再度増加の兆しがあるメンタル不調などの課題についてもお伺いします。 このような方におすすめ・「健康経営」について議論を整理したい方・自社の人事制度を「健康経営」へ改革しようと考えている方・自社の人材マネジメントに課題を感じている方　　　・・・などこのウェビナーで学べる事・「健康経営」に関する正しい理解・「健康経営」の議論が提起した課題・企業の人材マネジメントの課題を解決するためのヒント　　・・・など登壇者小林 良成ＳＣＳＫ株式会社業務役員人事・総務本部長1967年東京都生まれ。 1989年中央大学法学部卒業後、セイコー電子工業（現セイコーインスツル株式会社）に入社し、人事および事業企画管理を経験。2003年住商エレクトロニクス（現・ＳＣＳＫ株式会社）に入社。人事制度設計・導入や合併等の事業再編に関わる業務を担当をし、2014年に人事企画部長、2019年に人事グループ長、2020年より現職。 2022年より障がい者特例子会社、東京グリーンシステムズ株式会社代表取締役社長を兼務。 佐藤 博樹中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。雇用職業総合研究所（現、労働政策研究・研修機構）研究員、法政大学経営学部教授、東京大学社会科学研究所教授などを経て2014年10月より現職。2015年東京大学名誉教授。著書として、『人材活用進化論』(日本経済新聞出版社)、『新しい人事労務管理（第6版）』（共著、有斐閣）、『職場のワーク・ライフ・バランス』（共著、日経文庫）、『ダイバーシティ経営と人材活用』（共編著：東京大学出版会）、『シリーズダイバーシティ経営　働き方改革の基本』（共著、中央経済社）、『シリーズダイバーシティ経営　多様な人材のマネジメント』（共著、中央経済社） など。兼職として、内閣府・男女共同参画会議議員、内閣府・ワーク･ライフ･バランス推進官民トップ会議委員、経産省・新ダイバーシティ企業100選運営委員会委員長など政府の審議会や研究会の委員長、民間企業との共同研究である「ワーク・ライフ・バランス＆多様性推進・研究プロジェクト」共同代表、人材サービス産業協議会理事、全国求人情報協会理事などを歴任。【申し込み方法】本ウェビナーはZoomシステムを利用して開催いたします。こちらよりお申込みください（所要時間30秒）【費用】無料で参加いただけます。【参加方法】オンライン配信（Zoom）【注意事項】・当日は安定したインターネット環境でご視聴ください・何らかの理由で通信が中断してしまう可能性がございますが、予めご了承ください【お問合せ】ランスタッド株式会社 ウェビナー事務局marketing.webinar@randstad.co.jp