DAO x ウェルビーイングから見える未来 / メンバーシップNFTとトークン発行で目指すもの | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-12-27T19:39:53+09:00 Peatix TE DAO x ウェルビーイングから見える未来 / メンバーシップNFTとトークン発行で目指すもの tag:peatix.com,2022:event-3442068 2022-12-20T17:30:00JST 2022-12-20T17:30:00JST イベント概要 ウェルビーイングな社会を共創する日本最大級のコミュニティ「Wisdom Commons Lab(以下WCL)」ではDAO(分散自律型組織)化を推進していきます。その第一歩として、この度メンバーシップNFTを販売開始することを発表いたしました。今後はリワードトークン発行や、メタバース化も推進していきます。(プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000045410.html)このイベントでは「WCLが何を目指してDAO化を推進しているのか」を「DAO・ウェルビーイング共に詳しい新規メンバー」とディスカッションしながら、明らかにしていきます。本DAO化企画は、DAO総研ファウンダーの遠藤(既存WCLメンバー)がWCL内から推進してきました。今回のイベントでは、DAO総研サイドでありながら、企画に直接関わっていない湯川・藤野が新規WCLメンバーとしてWCLに直接質問を投げかけながら、「DAO x ウェルビーイングから見える未来」を紐解いていきます。 開催日時 12/20(火) 17:30-18:30 会場 オンライン(Zoom) プログラム ・開会挨拶・Wisdom Commons Labとは? DAO化で目指すもの・Wisdom Commons Lab x DAO総研 座談会・Q&A 登壇者 山下 悠一(やました ゆういち)(株)ヒューマンポテンシャルラボ 代表取締役CEO 1978年札幌生まれ。早稲田大学理工学部建築学科出身。外資系コンサルティングファームに12年勤務し、企業戦略から人事戦略・組織開発、システム導入まで幅広く等を手がける。近代西洋パラダイムに基づく経営手法の限界を痛感し2015年にドロップアウト。ブログ「僕がアクセンチュアを辞めた理由」が大きな反響を呼ぶ。その後、農業やパーマカルチャー、禅、ヨーガ、ネイティブアメリカンなどの古代叡智と米国カウンターカルチャーを体験し、2018年6月、古代叡智から最先端テクノロジーを融合し、人の内的成長と潜在能力を開発するヒューマンポテンシャルラボを立ち上げる。2019年4月に株式会社アカツキから、2021年4月に株式投資型クラウドファンディング ファンディーノにて資金調達を得て現在株主134名。ウェルビーイングを実践して社会を共創するメンバーシップ現在290名。DAO化で第2期メンバー募集中。リアル・プー(湯川鶴章)DAO総研 Co-Founder​長年シリコンバレーで記者活動をしたのちに帰国。インターネットの黎明期から、社会を変える大きな波をレポートし続けてきた。今はWeb3にフルコミットし、だれもが生き生きと生活できる未来を創るために奮闘中。藤野貴教DAO総研 パートナー株式会社働きごこち研究所 代表取締役株式会社文殊の知恵 代表取締役新卒でアクセンチュアに入社するも「就職のミスマッチ」を感じ、一年で退社。この経験から採用コンサルティングの道に進む。先輩の紹介で入社した上場直後のdipで、採用・教育担当として一年間で200人以上を採用。その後、同社初となる社長のアイデアを実現する戦略推進チームのリーダーに抜擢される。このとき、トップの意志やメッセージをトランスレートし、現場に伝え会社を変える面白さと難しさを知る。2007年、「“働く”のこれからを考える」をコンセプトに株式会社働きごこち研究所を設立。グロービス経営大学院MBA修了(成績優秀終了者)。2015年から「テクノロジーの進化と人間の働き方の進化」を研究の中心領域にする。日本のビジネスパーソンのテクノロジーリテラシーを高め、人工知能時代のビジネスリーダー育成を志として、全力で取り組む。『2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方(かんき出版)』を上梓。また、2006年(27歳)で東京を「卒業」。愛知県の田舎(西尾市幡豆町ハズフォルニア)で子育てをしながらのフルリモートワーク。家は海まで歩いて5分。趣味はスタンディングアップパドル(SUP)。2019年、「ビジネス・テクノロジー・クリエイティブ」の3種の知恵を集めた株式会社文殊の知恵を設立。UXを伝えるWEBメディア『UXジャーナル』を創刊、編集長を務める。