【人的資本の情報開示】人事データ×サーベイで 『知る・視る・変える』組織づくり(視聴期限:12/23まで) | Peatix
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2024-03-06T14:36:35+09:00
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株式会社SmartHR
【人的資本の情報開示】人事データ×サーベイで 『知る・視る・変える』組織づくり(視聴期限:12/23まで)
tag:peatix.com,2022:event-3439443
2022-12-12T13:05:00JST
2022-12-12T13:05:00JST
▼開催概要
2023年3月期以降、有価証券報告書を発行する大手企業4000社に対し、人材投資額や従業員エンゲージメントといった人的資本の情報記載が求められることとなりました。今後、より多くの企業で人的資本の情報開示の動きは強まるものと考えられます。また、人材戦略・組織づくりの文脈でも、開示項目のひとつである従業員エンゲージメントに対する関心も高まっています。いま、人的資本の情報開示、そのなかでもとりわけ従業員エンゲージメントの可視化に取り組むべき理由、人事担当者がまず最初に取り組むべき、情報基盤の整備とサーベイの実施・分析・活用のポイントを30分でわかりやすくお話します。
▼このような方におすすめ
組織づくりのためにエンゲージメントの向上に取り組みたい
人的資本情報の可視化に取り組みたい
人事データとサーベイの活用方法を知りたい
▼セミナー概要
視聴期限:2022年12月23日(金)まで※申込締切:12月21日(水)18:00まで
視聴方法:お申込者様に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間に視聴ください。
参加費用:無料
対象者:人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さまなど
主催:株式会社SmartHR
▼トピックス(30分)
エンゲージメントが組織づくりで果たす役割
人的資本の情報開示で何が変わるのか
人事データ×サーベイで『知る・視る・変える』
▼講演者
株式会社SmartHR小西 圭介大学卒業後、2014年にBtoB事業のITベンチャーへ入社。大手企業向けシステムのアカウントマネジメントを経験した後、マーケティングチームへ転属。オフライン・オンライン問わず多様なマーケティング施策の経験を積む。2021年よりSmartHRへ入社。現在はマーケティンググループにてクラウド人事・労務ソフト「SmartHR」の価値発信に携わる。
▼注意事項
・視聴期限は、2022年12月23日(金)までとなります。 ※申込締切:12月21日(水)18:00まで・動画視聴用URLはお申込みの際にご登録いただいたメールアドレス宛へ株式会社SmartHRよりお送りいたします。 ※Peatixより送付されるメッセージのリンクをクリックしても「主催者が配信URLを設定していません。」と表示が出て動画の視聴はできません。・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。・お申込者様にお送りするURLは、お申込みいただいた方のみがご視聴できる限定URLです。第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。
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