tag:peatix.com,2011:1 2024-03-06T14:35:57+09:00 Peatix ビズリーチ 企業向けセミナー事務局 tag:peatix.com,2022:event-3419162 2022-12-22T16:00:00JST 2022-12-22T16:00:00JST

人事のプロから、直接学べる60分間 採用活動における「面接」は、最もポピュラーな採用選考の方法です。しかし、これほど普及していながら、「人材をきちんと評価できているか？」「うまくコミュニケーションは取れているか？」「内定を出しても辞退されやすいのはなぜ？」などの不安や悩みを抱える採用関係者は数知れません。本企画では全6回にわたり、採用面接にかかわる人々に向けて、株式会社人材研究所代表の曽和利光氏に重要ポイントを解説していただきます。今回は、採用候補者に対して自社を選んでもらうための動機をいかに作っていくべきか、求職者の価値観や意思決定スタイルなどを踏まえながらお伝えしていきます。※セミナーに関するお問い合わせは seminar@bizreach.co.jp までご連絡ください。※視聴のためのURLは、お申込みの際にご入力いただいたメールアドレス宛へ開催日前日に株式会社ビズリーチよりお送りいたします。Peatixのメッセージではお送りしておりませんので、別途ご確認をお願いします。※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。また、ご入力内容に不備がある場合、お申込みをキャンセルさせていただく可能性がありますのでご承知おきください。 このような方におすすめ ・はじめて採用面接に携わる方・採用に悩む人事の方・欲しい人材と出会えても口説くことに課題を感じている方 セミナー内容 ・Z世代を含めた求職者の価値観・入社意欲の変化と意思決定スタイル・採用競合に打ち勝つための設計と対応 登壇者 曽和 利光 氏株式会社人材研究所代表取締役社長 リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命総務部長、オープンハウス組織開発本部長と、人事・採用部門の責任者を務め、主に採用・教育・組織開発の分野で実務やコンサルティングを経験、また多数の就活セミナー・面接対策セミナー講師や情報経営イノベーション専門職大学客員教授も務め、学生向けにも就活関連情報を精力的に発信中。人事歴約20年、これまでに面接した人数は2万人以上。2011年に株式会社人材研究所設立。著書等：「人と組織のマネジメントバイアス」、「コミュ障のための面接戦略」、「人事と採用のセオリー」、「悪人の作った会社はなぜ伸びるのか？人事のプロによる逆説のマネジメント」、「「ネットワーク採用」とは何か」、「知名度ゼロでも『この会社で働きたい』と思われる社長の採用ルール48」、「『できる人事』と『ダメ人事』の習慣」