tag:peatix.com,2011:1 2019-11-05T18:42:45+09:00 Peatix 稲葉哲治 tag:peatix.com,2018:event-341465 2018-01-20T12:00:00JST 2018-01-20T12:00:00JST

家族のあり方は、時代と共に大きく変化しています。夫婦別姓、同性婚、オープンマリッジ、子どもをもつかもたないか、子育てとキャリアの両立、家庭と職場の交流・・・。そんなに変化をしているのに、家制度のような旧いしくみもたくさん残っているのが、家族を取り巻く環境ではないでしょうか。社会をつくる最小ユニットのである家族。人と人とのつながりを想い、自分らしい家族のかたちを選び、未来を創っていくにはどうすればいいのか。家族留学や育キャリや不妊・産む産まないをテーマとしたメディアなど、家族を取り巻く新しいサービスに取り組む3人といっしょに考えましょう。※エシカルフォーラムの他のセッションは下記ページ参照。https://www.facebook.com/events/190219591717197/【時間】1月20日（土）12時～13時【場所】会場③：ソーシャルビジネスラボ1、3階東京都中央区東京都中央区日本橋蛎殻町1-21-6http://social-business-lab.org/contact/access/【登壇者】（株）MANABICIA代表／育キャリカレッジ代表　池原 真佐子 さん（株）ライフサカス 代表取締役CEO／Webメディア「UMU」DIRECTOR　西部 沙緒里 さん（株）manma 取締役副社長 　青木 優 さん　（ファシリテーター）【参加費用】1セッションのみ：1000円2セッション以上の場合→　http://ptix.at/bEOyCT※セッション予約フォームhttps://docs.google.com/forms/d/1MAlUZg3H_gW4mgC0DB_oQABNWQLQWVzJwcIj1I2Cmr4/＜登壇者のプロフィール＞●池原 真佐子さん福岡県出身。早稲田大学・大学院で成人教育を学ぶ。NGOや政府系機関などでのインターンを経て、PR会社に就職。女性向け製品等の広報に関わった後、国際教育NPOに転職。教育関係のワークショップ企画などを担当。その後コンサルティング会社に移り、人材開発担当として国内外の教育研修企画に関わる。コンサルティング会社に在職中、INSEAD（Executive Master in Consulting and Coaching for Change）に入学。コーチングを通じた組織心理学、リーダーシップの修士を取得。 ​MANABICIAを立ち上げる。エグゼクティブコーチングを中心とした組織変革コンサルティング事業と、産後女性のキャリア支援コミュニティ「育キャリカレッジ」運営を行う。​臨月からパートナーが海外単身赴任中のため、現在は１人で1歳児のワンオペ子育てをしながら、東京を中心に地方や海外にも活動の幅を広げる。コーチング、あるいは、キャリアと育児の両立について、講演や執筆も多数。著書「自信と望むキャリアを手に入れる 魅力の正体」（大和書房）、HUFFPOST（ハフィントンポスト日本版）でブログ連載中、インタビューメディア`anotherlife`と「コンプレックスを”自信”に変える！大人のキャリアゼミ」共催（運営：株式会社ドットライフ）（株式会社MANABICIA HPより）●西部 沙緒里さん早稲田大学卒業。博報堂を経て起業。前職在職中、大病をわずらったのを機に突如、不妊を宣告される。そこから、「産める？産めない？」で苦しむ女性を取り巻く、日本社会の不条理でサポートレスな現実を知る。その経験を元に、当事者の立場から不妊女性のデータと生声を集め、新しい妊活の道筋をつくるべく、2016年秋に株式会社ライフサカスを創業。現在は不妊治療中の女性を応援するスマホアプリを開発。「産む」にまつわる選択を皆がオープンに語れる社会づくりをめざし、オウンドメディア「UMU」も運営。一児の母。http://lifecircus.jp/http://umumedia.jp/●青木 優さん2015年1月より「家族留学」の立ち上げと共にmanmaに参画。大学在学中まで工学を専攻する一方で、自身の生い立ちも影響し女性のキャリア形成に関心を抱く。トビタテ！留学JAPAN日本代表プログラム第２期生としてフィンランドと台湾に留学。以降、多様な生き方が尊重される価値観と家族の枠を超えた人々の交流の大切さに気づき、事業化メンバーとしてmanmaのビジョン実現に取り組む。（株式会社manma HPより）