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【無料LIVE配信】<トラック運送業向け>仕事はあるのにドライバーがいない!そんな心配から解放されたくないですか?『社員の定着率アップと求職者から選ばれる会社を目指す!評価賃金制度構築セミナー』

Description
このような悩みをお持ちの経営者様はいらっしゃいませんでしょうか。

・仕事はあるのに、ドライバーが定着せず、売上をなかなか伸ばせない
・社員満足度と定着率をもっと高めて、事業拡大していきたい
・昨日入ったドライバーと10年目のドライバーの基本給がほぼ同じ。どのような賃金体系
 にすべきなのか
・管理者の意識をもっと高めて、管理職としての役割を果たしてほしい
・組織を拡大していく上で、えんぴつなめなめの評価から脱却したい

トラック運送業界は、数年前から急速に「人手不足」が進行し、有効求人倍率が跳ね上がっています。また、コンプライアンス重視、労働法改正の背景もあって、これらが人事制度にも影響を与えています。

例えば、賃金制度は、「寝る間を惜しんでバリバリ働く」歩合給型から、固定給との混合型へ。さらに、「高給よりも、安定した給与と休みが欲しい。プライベートも充実させたい!」といったニーズから社員定着率アップ・求人対策としての安定志向型へと移行しています。

今、労働法改正を背景に、人事制度の見直しを検討中の会社様は多くありますが、単なる労働法違反対策としての見直しだと、こういったニーズに対応できないでしょう。

そこで、本セミナーでは、『社員定着率アップと求職者から選ばれる会社を目指すための評価賃金制度構築方法』をご紹介いたします。


先着30企業様となりますので、ご興味がありましたらお早目にお申込みください。


【開催日時】
2月13日(火)18時~18時45分


【プログラム】
1. トラック運送会社向け 評価賃金制度導入のコツと事前準備
2. 社員が辞めない会社の評価賃金制度
3. 評価賃金制度は、「 生産性向上、目標達成力を上げる」ための仕組み


【講師ご紹介】
株式会社船井総合研究所
物流・環境・エネルギー支援部
チームリーダー
チーフ経営コンサルタント 三村 信明(みむら のぶあき)

【プロフィール 】
奈良県出身。同志社大学 商学部卒業。商社、大手経営コンサルティング会社を経て、船井総合研究所に入社。製造業、生産財商社をはじめ、運送会社・物流会社を対象にコンサルティングを手がけており、評価賃金制度の構築・運用・定着、営業研修および階層別研修など人材開発において多数の実績がある。


【申込要領】
会場:オンラインセミナーのためPCがあればどこでもOK!
定 員 : 30名様
参加費 : 無料
対 象 : トラック運送業の経営者様

申込締切: 2月 8日(木)17:00まで

※経営者様以外のお申し込みは、お断りする場合がございます。
※同一企業様の参加人数は1名様までとさせていただきます。
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メール・お電話によるお問い合わせはこちら
株式会社船井総合研究所 オンラインセミナー運営事務局
担当 :三村(みむら)
03-6212-2933 /n-mimura@funaisoken.co.jp

Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#307453 2018-01-12 09:19:06
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Tue Feb 13, 2018
6:00 PM - 7:00 PM JST
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Venue Address
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Organizer
船井総合研究所
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Attendees
30