‟成長実感”を高める仕組み  早期戦力化につなげる新人・若手育成 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-11-16T19:27:53+09:00 Peatix JMAM 出版部 ‟成長実感”を高める仕組み  早期戦力化につなげる新人・若手育成 tag:peatix.com,2022:event-3400575 2022-11-09T14:00:00JST 2022-11-09T14:00:00JST (株)日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)が運営する「J.H.倶楽部」にて、新人・若手育成に関するセミナーを開催します!本セミナーはどなたでもお申込み可能です。J.H.倶楽部会員以外の方もぜひご応募ください。お申込み・セミナー詳細はこちらhttps://www.jmam.co.jp/hrm/seminar/details/1277315_8151.html人的資本経営に注目が集まるなか、従業員一人ひとりの能力やスキルを最大限に発揮してもらう仕組みづくりの重要性が増しています。なかでも新人・若手社員の活躍は、企業側だけでなく、社員自身も望んでいるテーマです。新人・若手社員を早期戦力化に導き、会社の成長につなげるために必要なことは何でしょうか。甲南大学経営学部の尾形真実哉教授と両備システムズ総務・人財統括部の三宅生子氏が、そのポイントを語ります。毎年ご好評いただいている「イマドキ若手社員の仕事に対する意識調査」最新版の結果も合わせてご報告します!ぜひご参加ください。<このような方におすすめ>1)新人・若手社員の育成を担当されている方2)新人・若手社員の上司・先輩の方3)職場にいる新人・若手社員とどう接してよいかわからないという方<PROGRAM>・講演① 最新の新人調査から読み解く「Z世代の特徴と育成課題」 斎木 輝之 株式会社日本能率協会マネジメントセンター HRM統括本部 本部長・講演② 新人が組織になじみ、活躍するために押さえたいポイント 尾形 真実哉氏 甲南大学 経営学部 教授・講演③ 新人を早期戦力化に導く「チームで育てる」仕組みと風土 三宅 生子氏 株式会社両備システムズ 総務・人財統括部 人財戦略部 エキスパート <SPEAKER>■尾形 真実哉(おがた まみや)氏 甲南大学 経営学部 教授1977年宮城県生まれ。2007年神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了。甲南大学経営学部専任講師、准教授を経て現職。研究分野は、組織行動論、経営組織論。著書に『若年就業者の組織適応: リアリティ・ショックからの成長』(白桃書房)、『中途採用人材を活かすマネジメント』(生産性出版)等。■三宅 生子(みやけ いくこ)氏 株式会社両備システムズ 総務・人財統括部 人財戦略部 エキスパート大学卒業後、両備システムズに入社。官公庁向けソリューションの営業・企画に携わり、2016年より現職。「人」の成長を促す『人財開発』と「人の集合体である組織」を機能させるための『組織開発』を両軸に、社員の主体的キャリア形成の支援とエンゲージメント向上を目的としたインナーブランディングに邁進中。■斎木輝之(さいき てるゆき) 株式会社日本能率協会マネジメントセンター HRM統括本部 本部長営業部門やマーケティング部門を経験しながら、企業の「組織開発」や「人材開発」の支援を行う。「若手が育つ職場づくり」に関するテーマでは意識調査、新サービス開発、セミナー、講演会など幅広く担当。セミナーの参加企業は延べ2,500社を超え、新聞、雑誌など多数のメディアでも紹介されている。<DATA>日時:11月9日(水)14:00~15:40定員:300名参加:無料開催:ZOOM申込締切:11月7日(月)※定員になり次第終了<お申込み>https://www.jmam.co.jp/hrm/seminar/details/1277315_8151.html