さよなら感覚評価、さよなら年功序列 ~社員の納得感を生む、評価制度の仕組みを大公開~ | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-12-08T12:03:59+09:00 Peatix PDCAの学校 さよなら感覚評価、さよなら年功序列 ~社員の納得感を生む、評価制度の仕組みを大公開~ tag:peatix.com,2022:event-3400193 2022-11-08T11:00:00JST 2022-11-08T11:00:00JST さよなら感覚評価、さよなら年功序列 ~社員の納得感を生む、評価制度の仕組みを大公開~セミナー内容・ 貴社は大丈夫?人事制度の現状チェック・成果を正当に評価する!人事評価の最新トレンド・感覚評価・年功序列にさよならする為に…?・感覚評価・年功序列とのさよなら成功事例のご紹介セミナーの詳細◆セミナー概要———————————————————————————–“なんとなくの感覚評価” でも“勤続年数が長いだけで成果がともなわない従業員”でも 許容されてきた古い評価制度。 しかし、これからの時代には “従業員の自主性をひきだす” 新しい評価制度が必要です。 本セミナーでは、「一人ひとりの業務内容と成果に基づいた、評価・給与の決め方」「感覚の要素をなくし、頑張りによって公平な差をつける評価のポイント」を、基礎から実践まで詳しく解説します! 従業員の離職・モチベーション低下・評価制度の形骸化にお悩みの企業様は是非ご参加ください!◆こんな方におすすめ———————————————————————————–・人事評価の見直しを検討されている方・給与決定ルールの改定を検討されている方・社員の給与を感覚で決めている方・納得感のある評価制度にしたい方・優秀な人材の離職を防止したいと考える方