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【先着30名様 無料配信Webセミナー】 飲食店専用!次世代幹部が育ち定着率と業績がグングン上がる評価制度の作り方

Description
【こんな「人」に関する悩みをお持ちではありませんか・・・?】

 ・定着率が低く、採用コストが膨らんできている
 ・賃金や役職の基準が不明確で責任者(次世代幹部)が育たない
 ・従業員が業務に忙殺され、職場に鬱屈とした雰囲気が流れている
 ・現場従業員と責任者のコミュニケーションがうまく取れていない
 ・長時間労働が慢性化し、従業員が疲弊している
 ・業績を上げられる責任者クラスが少ない

労働人口が減少していく日本社会において、今後企業が生き残るためには
上記のような「人」に関する悩みを解消する仕組み・組織作りが必須になります。

こうした「人」に関する仕組みのど真ん中に置かないといけないのは、人の能力が上がり会社の業績が上がる時流適合型の「人事評価制度」です。

今回のセミナーでは、船井総合研究所の飲食業界専門コンサルタントが
飲食業界のための人事評価制度構築と運用のポイントをご紹介いたします。

【飲食店専用評価制度 導入事例】
▪️人時売上高3000円台の居酒屋が飲食店専用評価制度導入により5000円台に!
更に売上昨年対比130%!

▪️ロス率が高く収益性の低かった和食企業が飲食店専用評価制度導入でロス率改善!
会社全体で3%の利益改善!

▪️飲食店専用評価制度導入で5年連続定着率100%継続中!
更に売上規模は2年連続二桁成長!2017年度130%成長!

当日は事例企業が具体的にどのような取り組みをされているかもお話し致します。

【セミナープログラム】
 1.飲食業界の時流を捉えた今からの時代に必要な評価制度とは!?
 2.定着率と業績が上がる評価制度構築に必要なたった2つのポイント
 3.時代はデジタルシフトへ!この運用方法で形骸化しない評価制度に!


【申込要領】
 会  場 : インターネット環境があればどこでも可能!
 定  員 : 申込先着30名様
 参 加 費 : 無料
 対  象 : 飲食店の経営者
 申込締切 : 2018年1月19日(金) 17:00まで 

【お問合せ】
株式会社 船井総合研究所
HRDコンサルティング事業本部
大山  優 - Yu Oyama -

Mobile : 080-3572-2996
E-Mail : y-oyama@funaisoken.co.jp
Wed Jan 24, 2018
6:00 PM - 7:00 PM JST
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船井総合研究所
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