オフィス戦略による「組織づくり」で乗り越える 社員数100名規模でぶつかる経営の壁 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-12-08T12:03:59+09:00 Peatix 株式会社ヴィス オフィス戦略による「組織づくり」で乗り越える 社員数100名規模でぶつかる経営の壁 tag:peatix.com,2022:event-3393120 2022-11-08T11:00:00JST 2022-11-08T11:00:00JST ※11月7日(月)正午にお申し込みを締め切ります。ヴィスウェビナーの最新情報を受け取りたい方は、ぜひPeatixグループのフォローをお願い致します!https://designers-office.peatix.com/11月8日(火)11:00~12:00「オフィス戦略による『組織づくり』で乗り越える社員数100名規模でぶつかる経営の壁」■社員数100名の壁とは? 1998年の創業以来、順調に事業と組織を拡大してきたヴィス。ヴィスの成長推移上図からも読み取れるように、社員数の伸びと売上高は比例しており、企業にとって社員が事業の成長ドライバーであることは明白です。グレイナーの5段階企業成長モデル企業成長において、社員が100名規模になるタイミングでぶつかる経営の課題、いわゆる“壁”があります。その課題は大きく分けて下記の3つです。 ・経営に関する課題・個と組織に関する課題・体制に関する課題この課題を解決するため、経営層には人を育てる環境整備、社員一人ひとりのコンディション把握が求められます。本ウェビナーでは、企業が成長し100名規模に到達するタイミングで組織に起こる課題について、オフィス戦略の視点から解説していきます。約250名の社員を牽引するヴィス代表取締役社長金谷が、どのようにして“100名の壁”を乗り越えたのか、下記の4つのポイントに沿ってお話します。・会社の「Purpose(存在意義)」を発信・人材育成と企業文化の浸透・社員一人ひとりのコンディション把握・成長段階で起こりうる課題の対策準備オフィスを「カルチャープレイス」と位置づけ、社員が愛着を持って集まる環境を整備することが企業の成長をいかにサポートするかをご紹介いたします!【こんな方におススメ!】・100名規模の企業で成長に課題を感じている経営者・組織を強くするためのカルチャー作りに力を入れていきたい経営者・社員の離職率を下げ、エンゲージメントを上げたい経営者皆さまのご参加を、心よりお待ちしております!【開催日時】11月8日(火)11:00~12:00 【開催方法】Youtube ライブ配信(オンライン)【参加費】無料【定員】100名※オフィス構築に関わる事業(設計デザイン業務・プロジェクトマネジメント業務など)に携わる方のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。【参加方法】Peatixより参加登録をお願いします。登録された方には開催日1営業日前にメールにて参加URLをお送りさせていただきます。【登壇者紹介】株式会社ヴィス 代表取締役社長株式会社ワークデザインテクノロジーズ 代表取締役社長金谷 智浩東証一部上場企業にて広告企画および HR 企画営業を経験ののち、2004年デザイナーズオフィス事業立ち上げに際し株式会社ヴィス入社。プロジェクトマネージャーとしてベンチャー企業から大企業まで数多くのオフィスを手掛けた。新卒採用構築や広報・WEBマーケティング責任者として幅広い業務に対応。2022年より現職。個人情報について記載いただきました「個人情報」につきましては、当社の個人情報保護方針(※)に基づき、お客様のお問合せ、ご要望にお答えするために使用いたします。当社は、保有するお客様の個人情報を適切に管理し、法令に基づく場合以外に、ご本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。※https://vis-produce.com/index.php?category=privacy&filename=index Updates tag:peatix.com,2022-10-24 02:46:31 2022-10-24 02:46:31 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1281113 Updates tag:peatix.com,2022-10-20 07:40:51 2022-10-20 07:40:51 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1279533 Updates tag:peatix.com,2022-10-18 08:52:54 2022-10-18 08:52:54 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1278443 Updates tag:peatix.com,2022-10-18 08:41:49 2022-10-18 08:41:49 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1278434