tag:peatix.com,2011:1 2022-11-08T19:34:14+09:00 Peatix PROTOSTAR tag:peatix.com,2022:event-3391172 2022-11-01T17:30:00JST 2022-11-01T17:30:00JST

イベント概要本セミナーでは、株式会社JAMの淺井様より、成長/拡大期に向けて、組織として備えておくべきことと、幹部〜管理職に特に求められることをご教示いただきます。同じ会社の中でも、所属している組織内の層によって異なる言語を利用していることは多々あります。その中でいかに会社内での「共通言語」を確立し、成長期や拡大期に向けて共通の目標を達成していく準備ができるかお話しいただきます。また今回は特別に4社の企業を選出させていただき、自社のお悩みについてご相談していただける時間を設けております。上記以外の参加者の方は、他社の悩みなどを知る機会としてご利用ください。対象企業 成長/拡大期のスタートアップ企業（シード/アーリー〜シリーズB） 成長/拡大期の組織編成に課題を抱える企業 登壇者株式会社JAM 執行役員　マネディク事業部 事業部長淺井 朋史様2006年に就職情報会社であるディスコに入社し、企業の新卒採用・グローバル採用を支援。入社3年目にメイン商材の新規契約社数全社1位を獲得。以降、大口取引先の金融業界に特化したチームでプレイヤー〜マネジャーとして活躍し、営業プロセスの仕組化や営業トレーニングも管掌。2016年にトーマツイノベーション（現 ラーニングエージェンシー）へ転職、HRDコンサルタント・研修講師として人材育成/組織開発支援に従事。卸・小売・サービス業界ユニットを立ち上げ、ユニットの責任者として700社以上の顧客を管轄。50テーマ以上の研修で講師を務め、受講者は延べ1万人を超える。 2019年7月にJAMへジョイン。ベンチャーフェーズの組織課題の解決を専門にし、「マネディク」の事業責任者として、サービス導入時のファシリテーター/講師を全てのお客様で担当している。株式会社JAMについて：株式会社JAMはコンサルティングや研修サービスを提供し、ベンチャー／成長企業に立ちはだかる組織課題を共に解決します。「事業環境や組織構造の変化が大きい」「意思決定や事業展開のスピードが早い」組織に対応したサービスを提供します。マネディクについて:マネディクは主にベンチャー/成長企業向けに開発された「管理職を内部で育てられるようになる」ための支援サービスです。「頼もしい管理職がどれだけいるか」は事業/組織の成長スピードを左右する大きな要因です。ベンチャーや急成長企業の場合、管理職登用の準備期間がほぼなく、求められる役割が広範かつ高いレベルであるため、マネジメントの機能不全に陥りやすい。管理職を外から採用すること、外に頼んで育成してもらうことのいずれも難しく、一方で自然に育ってくれるのを待つのでは確率とスピードがネックに。 だからこそ「再現性のあるやり方で、中で育て続けることが一番の近道である」とJAMは考え、マネディクはそれを実現するためのサービスです。当日の流れ：①17:30〜17:40（10分）　オープニング / 登壇企業紹介②17:40〜18:05（25分）　セミナー③18:05〜18:10（5分）　Q&A④18:10〜18:20 (10分） 相談会⑤18:20〜18:30(10分）アンケートの回答　クロージング※会進行中に参加者様アンケートのご回答をいただきます※そちらのアンケートを元に、会後のマッチングをいたします。詳細情報タイトル：成長/拡大期に向けて、組織として備えておくべきことと、幹部〜管理職に特に求められること日時：11月1日 (火)17:30-18:30実施方法：オンライン（Zoom）定員：20社※Zoomのリンクについては前日までに参加者宛にお送りします参加条件・注意事項 Growthmatchingに登録していること (https://growth-matching.jp/) 営業目的でのご参加はご遠慮ください。 同業種のご参加はご遠慮いただく場合がございます。 GrowthmatchingについてGrowthMatching（グロースマッチング）は、決裁者限定・完全審査制の無料で利用できる成長支援プラットフォームです。決裁者、VC、CVCとのマッチングや、プロによる広報・PRの支援が受けられます。本イベントの参加にはGrowthMatchingへの登録が必要です。▼ご利用フロー①登録フォーム　(https://growth-matching.jp/)②審査（確認）③アカウント発行④サービス利用開始皆様のご参加お待ちしております。