tag:peatix.com,2011:1 2022-11-19T20:04:09+09:00 Peatix All Personal tag:peatix.com,2022:event-3382929 2022-10-20T19:00:00JST 2022-10-20T19:00:00JST

【概要】組織が崩壊するとき、事業が立ち行かなくなるとき、そこにはどんな要因が考えられるでしょうか。人と組織の問題が常に上位にあります。特に、理念浸透が行えないまま事業が先走り、組織がついてこれなくなったり、向かう方向性やビジョンに違いが生じることで、チームの連携が取れなくなって会社が衰退することは少なくないのではないでしょうか。今回は、実際に採用やオンボーディングといった人と組織が出会う入り口の部分から理念浸透を重要視していると語る、ネクステージグループホールディングス株式会社人事 水越さんをゲストにお呼びします。どんなきっかけ・タイミングで組織崩壊が起こるか、それに対し経営者がどのような判断を下したのか、など非常にリアルな現場の声を対話形式でお届けいたします。【こんなお悩みを持つ方におススメ】・人と組織に課題を感じているが言語化できない・経営層の考えをキャッチできない・人事として成長し会社を変えたい・理念浸透を促進し、社内の団結力を上げたい【登壇者】ゲストスピーカーネクステージグループホールディングス株式会社　人事部 育成チーム主任水越 裕太郎2005年、リクルートマネジメントソリューションズ入社。営業や営業企画を経験し、その後個人でFXトレーダーやECマーケターとして活動。SmartNewsのエンジニア採用サポートなどを経て、2021年1月、人事として未経験ながら現職のネクステージに入社。社員の研修企画～実施までをメインで行い、理念浸透を取り入れた研修にも取り組んでいる。ファシリテーション 株式会社AllPersonal　Manager上村 真菜【株式会社AllPersonal概要】所在地：東京都港区麻布十番2-20-7 麻布十番髙木ビル事業内容：Performance Tech（HR特化プラットフォーム事業 ）代表取締役CEO　堀尾 司設立年月：2017年6月コーポレートサイト：https://allpersonal.co.jp/HR特化プラットフォーム「CANTERA ACADEMY」：https://account.chro-cantera.jp/?p=apcantera13【注意事項】お申込みいただいた個人情報は共催パートナーにも提供されますので、あらかじめご了承ください。また、いただいた情報に関しては株式会社AllPersonalの個人情報の取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。　https://allpersonal.co.jp/privacy-policy/