母集団の質と内定承諾率UPを実現! Z世代の価値観を捉えたオンライン採用施策とは?※お申込み無料 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-11-19T11:01:29+09:00 Peatix No Company, inc 母集団の質と内定承諾率UPを実現! Z世代の価値観を捉えたオンライン採用施策とは?※お申込み無料 tag:peatix.com,2022:event-3376756 2022-10-20T10:00:00JST 2022-10-20T10:00:00JST 【採用担当者向けオンラインセミナー】※参加無料, 特典付きこんな話をします デジタルマーケティング視点でみる採用市場の変化 学生400名の情報収集に関するアンケートデータの紹介 SNS上の口コミデータからみる、直近の学生インサイトの紹介 採用マーケティングの考え方とオン/オフラインの使い分け 母集団の質・内定承諾率UPに繋がった企業事例と実践論 こんな方におすすめ ターゲットの応募者を集めるのに苦労している 候補者・内定者のオンライン上での意向上げに苦労している 根拠を持ったデータを起点に採用戦略を策定したい/見直したい 直近の学生の動向やインサイトについて把握したい 開催背景 昨今、新卒採用市場において、早期・長期化やオンライン化によるメディア・ツールの多様化、学生の価値観の多様化等により、複雑化が進んでおります。更には、少子高齢化により人材獲得が難化し、優秀人材へのアプローチに頭を抱える採用担当者が増えてきているかと思います。実際に、この直近1年間で 内定辞退率が増え、オンライン上での意向上げに苦労している 母集団の量には困っていないが、質の部分で課題を感じている 上記の悩みを多く伺うようになりました。本講演では、SNS上の口コミデータ起点で、採用広報・採用マーケティング支援を行う弊社が、オンライン採用が上手くいっている企業の事例や、学生のインサイトデータにも触れながら『母集団の質と内定承諾率UPの実現』にお役に立てるお話をします。直近の冬季インターンにも活かせる内容ですので、新卒採用に携わっている方は、ぜひお気軽にお申し込み下さい! 登壇者 株式会社No Company 代表取締役社長秋山 真 氏2016年にスパイスボックス新卒入社。2年間デジタルマーケティング領域でプロデューサー経験を積んだ後、2018年に採用コミュニケーション事業部を立ち上げ事業部長に就任。SNS起点の採用広報ソリューション開発や企業のオンライン採用、採用DX化などを支援。2021年10月にスパイスボックスの子会社 No Company,incを立ち上げ、代表取締役に就任。 開催概要 ■日時10月20日(木)10時〜11時■開催場所Zoomでのオンライン配信※動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。■アジェンダ※当日までに変更させていただく可能性がございます。10:00~10:05 イントロダクション10:05~10:45 登壇者による講演10:45~11:00 質疑応答&アナウンス■参加費: 無料■備考※本セミナーは企業の人事、採用担当者向けのセミナーです。上記に該当しない方からのお申し込みは、担当者よりご確認、もしくはお断りのご連絡をさせていただきます。予めご理解ご了承の程よろしくお願い致します。※法人様対象のセミナーのため、個人でのお申し込みはご遠慮ください。※お申し込み時、必ず会社名、部署名の明記と会社(ビジネス)用のアドレスでお申し込みください。■主催株式会社No Company■株式会社No Companyについて株式会社スパイスボックスの子会社として2021年10月1日に設立。SNSデータ活用ノウハウ、博報堂グループの一員として持つ豊富なマーケティング知見、実績を活かして企業の採用活動の支援を行う。博報堂グループ初のSNSデータを活用した採用広報支援企業。( https://www.no-company.co.jp/ ) Updates tag:peatix.com,2022-10-07 05:41:02 2022-10-07 05:41:02 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1273421