tag:peatix.com,2011:1 2022-11-24T11:54:55+09:00 Peatix Unipos（ユニポス）ウェビナー tag:peatix.com,2022:event-3375784 2022-10-25T10:00:00JST 2022-10-25T10:00:00JST

【2023年持続的成長をし続ける企業か否かの明暗を分ける、人的資本経営の実践論を徹底解説】 日本企業の企業価値を向上させる「最後の砦」として注目されている人的資本経営。しかし、現在の日本企業は、人的資本経営の中でも「開示の義務化」が先行しており、本来の目的である人的資本の価値向上が後手に回っているのではないでしょうか。今後は、日本企業の価値を高める「人的資本」が経営や組織に対してどのようなプラスの影響をもたらすのかを理解した上で、どのように組織内での実践するべきなのかという点について、徹底理解し、組織内で実践することが求められています。本講演は、『人的資本経営の本質と最新実践論』について、専門家と実践者の講演を経て、明らかにする特別イベントです。第1部では、人的資本経営の第一人者であり、この8月に人的資本経営コンソーシアムを立ち上げ、会長に就任した伊藤邦雄氏より「2023年、経営・人事が取り組むべき人的資本経営」や「人的資本経営の本質」について解説いただきます。第2部では、人的資本経営を実際に進めていらっしゃるカゴメ株式会社 常務執行役員CHO（最高人事責任者）の有沢正人氏をお招きし、「経営戦略」と「人事戦略」を連携させた組織運営や人的資本経営の具体的な施策を伊藤氏とのディスカッション形式にてお伝えします。持続的成長をし続けるための「人的資本経営の実践法」にご興味のある方、また人的資本経営と本気で向き合いたい方、2023年企業が持続的成長をし続けるため、「開示」の次のステップである実践論についてこの機会に学んでいきましょう。 ＊＊イベント詳細＊＊■日時2022年10月25日（火）10:00〜11:50■登壇者一橋大学 CFO教育研究センター長　伊藤 邦雄 氏カゴメ株式会社 常務執行役員ＣＨＯ（最高人事責任者）　有沢 正人 氏■このような方におすすめ・サスティナブルな企業価値創造のための人的資本経営に興味をお持ちで、自社での実践方法を検討されている方・2023年以降の組織改革について、方法や計画内容にお悩みを感じていらっしゃる役員や人事責任者の方・「経営戦略」と「人事戦略」を連携させた組織運営についてご興味をお持ちの経営陣や人事責任者の方■プログラム内容第1部：伊藤邦雄氏登壇 基調講演 　・ 人的資本経営の最前線―なぜ今、人的資本経営が注目されているのか― 　・ 人的資本経営の実践―どのように「人的資本経営」を進めていくべきなのか― ・ 2023年、役員・人事責任者が取り組むべき実践ポイント第2部：伊藤邦雄氏×有沢正人氏 特別対談 人的資本経営実践術 　・人的資本経営を進める企業の実例 　・「経営戦略」と「人事戦略」を連動させた組織運営※内容は一部変更になる可能性もございます■使用ツールzoom■参加費無料■登壇者紹介◎伊藤 邦雄 氏一橋大学 CFO教育研究センター長1975年一橋大学商学部卒業。80年一橋大学大学院博士課程単位取得退学、一橋大学商学部専任講師、84年助教授、92年教授。その後、一橋大学大学院商学研究科長・商学部長、一橋大学副学長を歴任。経済産業省の「持続的成長への競争力とインセンティブ～企業と投資家の望ましい関係構築～」プロジェクト、「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会」では座長を務め、それぞれの報告書が「伊藤レポート」「人材版伊藤レポート」として大きな反響を呼んだ。専門は、会計学、企業価値創造論、ESG・SDGs論、コーポレート・ガバナンス論など。2022年8月25日に設立された「人的資本経営コンソーシアム」会長に就任。◎有沢 正人 氏カゴメ株式会社 常務執行役員ＣＨＯ（最高人事責任者）1984年に協和銀行（現りそな銀行）に入行。銀行派遣により米国でＭＢＡを取得後、主に人事、経営企画に携わる。2004年にＨＯＹＡ㈱に入社。人事担当ディレクターとして全世界のＨＯＹＡグループの人事を統括。全世界共通の職務等級制度や評価制度の導入を行う。また委員会設置会社として指名委員会、報酬委員会の事務局長も兼任。グローバルサクセッションプランの導入等を通じて事業部の枠を超えたグローバルな人事制度を構築する。2008年にＡＩＵ保険会社に人事担当執行役員として入社。ニューヨークの本社とともに日本独自のジョブグレーディング制度や評価体系を構築する。2012年1月にカゴメ㈱に特別顧問として入社。カゴメ㈱の人事面でのグローバル化の統括責任者となり、全世界共通の人事制度の構築を行っている。2012年10月より執行役員人事部長に就任。2018年4月より常務執行役員ＣＨＯ（最高人事責任者）となり国内だけでなく全世界のカゴメの人事最高責任者である。