【オンライン無料セミナー】新入社員の退職理由にはオモテとウラがある⁉ 手遅れになる前に整えたい新入社員の「受け入れ方」 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-12-09T14:30:19+09:00 Peatix アーティエンス株式会社 【オンライン無料セミナー】新入社員の退職理由にはオモテとウラがある⁉ 手遅れになる前に整えたい新入社員の「受け入れ方」 tag:peatix.com,2022:event-3375359 2022-11-09T13:00:00JST 2022-11-09T13:00:00JST ======================◆セミナー日時・実施方法日時:2022年11月9日(水)13:00-14:30場所:オンライン(ZOOM)費用:無料======================◆概要「若手・新入社員の早期離職が増えている…」とお悩みの人事/経営者の方は多いのではないでしょうか。そんなお悩みを感じている人事/経営者の方に、ひとつ質問です。皆さんの会社では、【若手・新入社員が辞めるホントウの理由】を把握できていますか?もし【ホントウの理由】を把握できていなければ、採用ミスマッチや入社後のモチベーション・パフォーマンス低下の要因となり、早期離職は今後も増えてしまう一方でしょう。そこで今回は、株式会社ネオキャリア就職エージェント事業部の橋本氏をお呼びし、これまでの就職支援サポートから見えてきた、新入社員の傾向や価値観、組織側がホントウの退職理由を把握していくためのヒントをお伝えしていきます。また、入社後、新入社員の定着と活躍を支援するための「受け入れ方(オンボーディング)」についても、事例や具体策を交えながら、パネルディスカッション形式で考えていきたいと思います。※内容は予告なく変更となる可能性があります。ご了承ください。◆学べるポイント・社員のホントウの退職理由を把握するためのヒントを得ることができる・早期退職を防ぐためのオンボーディングの事例やヒントを得ることができる・自社の採用活動やOJT育成を改めて考えるきっかけになる◆参加者の声初回開催のためございません。◆登壇者紹介株式会社ネオキャリア就職エージェント事業部 ソーシャルメディアマーケ責任者橋本 健一(はしもと けんいち)アーティエンス株式会社 近藤 裕未(こんどう ゆみ)============================・注意事項所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります。同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします。お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします。競合他社様のご参加はお断りさせていただきます。セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます。・個人情報の取り扱いについてお申し込み時にご提供いただいた情報はアーティエンス株式会社が取得し、イベント受付管理や各種ご案内(サービス・イベント等)に利用させていただきます。 そのほかの利用目的、個人情報保護管理者および第三者提供と開示の有無、ご自身及び代理人による個人情報の各種ご請求に関しては、下記ページをご覧ください。https://artiencecorp.com/about/privacypolicy/============================◆お問い合せアーティエンス株式会社研修・セミナー事務局info@artiencecorp.com