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【参加無料】企業変革実行セミナー 住友生命・オムロンによる事例紹介

Description
***お申し込みの際にはページ下部の【申込手順】をご一読ください。***

国を挙げて取り組むべき課題として企業の「働き方改革」が進められていますが、社員一人ひとりの生産性を上げることも当然のことながら、制度や業務プロセスの見直し、組織の改革などを視野に入れなければその取り組みは一時的なものとなってしまう可能性があります。
一時的な取り組みではない「働き方改革」を積み重ねることが、すなわち企業変革につながるのです。
今回のセミナーでは実際に業務のあるべき姿を見直し、働き方改革を成功させた2社の事例をご紹介いたします。
一時的な効果で終わらない、長期的視点で企業変革に取り組みたい方必見の内容となっています。ぜひご参加ください。

【こんな方におすすめです】
-「働き方改革」と言われても何から手をつけていいかわからない
-自社での「働き方改革」を場当たり的な取り組みに終わらせたくない
-長期的視点で改革に取り組みたい

<概要>
開催日:2018年2月23日(水)住友生命・オムロンによる働き方改革成功事例
開催時間:13:30~17:00(開場18:40)
会場:ベルサール御成門駅前(地下鉄御成門駅A4出口徒歩1分)
定員:150
参加費:無料(事前登録制)
※ 申込者多数の場合には抽選とし、お断りさせていただく場合があります。

<アジェンダ>

住友生命×ケンブリッジ プロジェクトでリーダーが育つ、働き方が変わる

人を育てるということは企業の成長に不可欠であるのは明確です。実はプロジェクトに成長を意図して工夫を加えることで、劇的に人が育つ環境に変えることができます。
本講演は、変革プロジェクトの成功とリーダーの育成の二兎を追い成果を得た事例を、実際にプロジェクトに参画された住友生命のみなさまと一緒にご紹介いたします。

講師:住友生命保険相互会社 商品部 上席部長代理 百田 牧人 氏
住友生命保険相互会社 情報システム部 部長代理 岩井 剛 氏
住友生命保険相互会社 営業企画部 主任 岡本 晋太朗 氏
住友生命保険相互会社 営業企画部 主任 首藤 晶子 氏
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
ディレクター   榊巻 亮

オムロン知的財産部門における業務改革と働き方改革成功

オムロン株式会社は、知的財産センタの特許出願・権利化業務におけるピーク(繁忙期)対応と今後増加が見込まれる特許出願の対応として業務全体の抜本的改革を目指し、2016年10月から業務改革プロジェクトに着手。
「旧来の体質からの脱却」を目指し属人的な業務のやり方をやめ、チーム力を高め生産性を向上することにより喫緊の課題であったピーク(繁忙期)を無事に乗り越えただけではなく、労働時間を削減することに成功しました。
本講演では、どのようにして個ではなくチームとして業務課題に向き合うためのマインドを醸成していったか、また生産性を向上し結果的に働き方改革へとつなげていくことが出来たのかをご紹介いたします。

講師:オムロン株式会社 知的財産センタ 事業支援課
主査 井端 健介 氏
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
アソシエイトディレクター  濵本 佳史

【申込手順】

***別サイトで申し込みとなります。***

<STEP1>Peatixのイベントページの「チケットを申し込む」ボタンをクリック

<STEP2>申込ページが表示されます。「個人情報のお取り扱いについて」を確認し、初めての方は「同意して申し込む」ボタンをそのままクリックしてお申し込みください。ログインIDをお持ちの方は一度ログインしてから「同意して申し込む」ボタンをクリックしてお申し込みください。


<STEP3>

参加希望の日程を選択して、画面下部の「次へ」をクリックしてください。


<STEP4>お客様の情報を入力し、入力いただいた内容を確認いただき、お申し込み完了となります。

Fri Feb 23, 2018
1:30 PM - 5:00 PM JST
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Venue Address
東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル1F Japan
Organizer
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
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