【育児・介護休業法 改正対応セミナー】職員が妊娠した際に保育園が対応すべきこと | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-11-19T14:02:49+09:00 Peatix 保育イノベーション 【育児・介護休業法 改正対応セミナー】職員が妊娠した際に保育園が対応すべきこと tag:peatix.com,2022:event-3362643 2022-10-20T13:00:00JST 2022-10-20T13:00:00JST 育児・介護休業法 改正対応セミナー<実務編>「職員が妊娠した際に保育園が対応すべきこと」職員の妊娠が報告されてから休業を経た復帰まで、会社が行うべき手続きやフローを社会保険労務士が、実務ベースで分かりやすくお伝えします!日時: 令和4年10月20日(木) 13:00~14:00開催方法: Zoomによるオンラインウェビナー参加費: 1,000円(保育イノベーションの有料会員は無料)⇒保育イノベーションの会員登録をご希望の方は、コチラよりご登録下さい。内容: 職員が妊娠した場合、妊婦としての働き方や配慮の仕方 休業から職場復帰までの制度について 所得補償について(会社が行うべき手続き) 社会保険料の免除について(会社が行うべき手続き) 復帰後の働き方について 主催・企画:保育イノベーション講師:社会保険労務士法人ワーク・イノベーション 糠谷 栄子(社会保険労務士)主として、人事制度の構築・作成・コンサルティング業務、就業規則作成改正コンサルティングに従事。保育園の労務管理では、保育園の種類別に処遇改善等加算の実務面での設計等を、強力にサポートしています。社会保険労務士法人ワーク・イノベーション 横山 友里(社会保険労務士 有資格者 / 産業カウンセラー / 保育士)社会保険労務士事務所での豊富な経験を生かし、あらゆる業種の労務管理に精通。保育士の資格も保有するスペシャリスト。社会保険労務士法人ワーク・イノベーション 野間 あき(社会保険労務士)保育園での労務管理経験を最大限に活かした安心感のあるサポートに定評がある。実務に即した豊富な知識と経験による幅広い対応が強み。▶改正育児・介護休業法について疑問に思っていること、わからない事がございましたらぜひお申込時にご質問欄へ入力ください。セミナー終了後、ご質問にお答えいたします。(時間の都合上、すべてのご質問にお答えできない場合がございます。ご了承ください)▶育児・介護休業法 改正対応セミナー<基本編>は10月13日(木)13:00~14:00に開催いたします。基本編についてはコチラをご確認下さい→ https://ikukaihouseminar20221013.peatix.com Updates tag:peatix.com,2022-09-16 11:12:22 2022-09-16 11:12:22 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1263900